معدل البطالة في السعودية يسجل مستوى تاريخي

سجل معدل البطالة في السعودية أدنى مستوى تاريخي، إذ تراجع إلى 8% في الربع الرابع من عام 2022.

 

قد يعجبك.. معدل البطالة في السعودية يسجّل تراجعًا تاريخيًا لمستويات 2010

 

وقال صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، رئيس مجلس إدارة صندوق الاستثمارات العامة: أن المستهدف في ملف البطالة ضمن رؤية 2030 هو المعدل الطبيعي ما بين 4% إلى 7%.

في حين أكد أنه يجري العمل على تحقيقه قبل 2030 بكثير.

 

ويعرَف معدل البطالة حسب هيئة الإحصاء، بأنه مؤشر يقيس مشاركة السكان في سن العمل (15 سنة فأكثر) في القوة العاملة كمتعطلين.

وهو عبارة عن نسبة المتعطلين إلى قوة العمل (ويتم التعبير عنه كنسبة مئوية).

 

وبلغ معدل البطالة بين السعوديين الذكور 4.2% في الربع الرابع من 2022 كأدنى مستوى على الإطلاق.

كما تراجع معدل البطالة بين الإناث السعوديات إلى 15.4%؛ ليسجل أدنى مستوى على الإطلاق، وفقًا لبيانات هيئة الإحصاء.

 

معدل بطالة السعوديين حسب الفئة العمرية

كذلك بلغ معدل البطالة بين السعوديين الشباب (بين 15 سنة و24 سنة) 16.8% في الربع الرابع 2022.

كما بلغ معدل البطالة للأفراد في سن العمل الأساسي (بين 25 سنة و54 سنة) 7%، وذلك حسب الفئة العمرية.

معدل بطالة السعوديين حسب المنطقة الإدارية

وسجل معدل البطالة بين السعوديين في المدينة المنورة الأعلى بـ 12.2% خلال الربع الرابع 2022، تلتها جازان بـ 11 %.

في المقابل، حققت الرياض أدنى معدل بطالة بـ 6.7%، بحسب المناطق.

 

معدل بطالة السعوديين حسب المستوى التعليمي

وبلغ معدل البطالة بين السعوديين المتحصلين على شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها على أعلى معدل بـ9.9% في الربع الرابع 2022.

تلاه المتحصلون على دبلوم مشارك بـ 8.1%، وذلك حسب المستوى التعليمي.

معدل بطالة السعوديين حسب التخصص في مرحلة الدبلوم فأعلى

وبلغ معدل البطالة بين السعوديين في تخصص العلوم الطبيعية والرياضيات والإحصاء الأعلى بـ 12.8%.

تلاه تخصص الفنون والعلوم الإنسانية بـ 11.6%، ثم تخصص تقنية الاتصالات والمعلومات بـ 10%، وذلك حسب التخصصات التعليمية.

 

الأساليب النشطة للبحث عن عمل للمتعطلين السعوديين

واستخدم المتعطلون السعوديون مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، بمتوسط 4.4 أسلوب نشط لكل باحث عن عمل.

وسجل أسلوب سؤال الأصدقاء أو الأقارب عن فرص التوظيف، أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا بنسبة 80.4%.

وبلغ أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً نسبة 65.4%.

 

كما تضمنت طرق البحث النشطة الأخرى المستخدمة على نطاق واسع من قبل السعوديين الباحثين عن عمل استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) التي تشتمل على..

(منصات: جدارة، وطاقات، وساعد) بنسبة 56.5 % من السعوديين الباحثين عن عمل.

 

محدودية حركة السعوديين العاطلين

غير أن 94.1 % من السعوديين العاطلين عن العمل،  سيقبلون العمل في القطاع الخاص، وفقًا لمسح الهيئة.

وبينت نتائج المسح أن 57.8 % من السعوديات متعطلات عن العمل.

بينما 43.6 % من السعوديين الذكور المتعطلين يقبلون التنقل للعمل في وقت يبلغ مدته ساعة واحدة على الأكثر.

كما أشار إلى أن 73 % من السعوديات المتعطلات، و89.1 % من السعوديين الذكور المتعطلين، سيقبلون العمل لمدة ثماني ساعات أو أكثر في اليوم الواحد.

 

مقالات ذات صلة:

معدل البطالة الكندي يتراجع بعد إضافة 104 آلاف وظيفة