حصل صندوق تنمية الموارد البشرية، مؤخرًا على شهادة الاعتماد الدولي لنظام إدارة الجودة “آيزو 9001:2015″، وهو إنجاز يعكس التزام الصندوق بتحقيق مستويات عالية من الجودة في تقديم خدماته، وتأتي الخطوة في إطار رؤية الصندوق لتقديم خدمات متكاملة للمستفيدين، بهدف تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز مكانته في المجتمع.
قد يعجبك..صندوق تنمية الموارد البشرية يصدر تحذيرًا للمستفيدين من برنامج إعانة البحث عن عمل
وتعكس الشهادة الدولية “آيزو 9001:2015” التزام الصندوق بأعلى معايير الجودة العالمية في إدارة العمليات وتقديم الخدمات، كما تعكس الشهادة أيضًا استمرارية التحسين والابتكار في أساليب العمل، مما يعزز فعالية الصندوق ويسهم في تحقيق رضا المستفيدين.
ويبرز حصول الصندوق على هذه الشهادة التزامه الثابت بتحقيق أعلى معايير الجودة. كما يشير إلى استعداده لتلبية توقعات المستفيدين والمجتمع بشكل عام. كما تعكس جهود الصندوق في الحفاظ على مستويات عالية من الكفاءة والفعالية في تقديم خدماته. تفانيه في اتباع أفضل الممارسات العالمية.
استراتيجية الصندوق نحو التميز المؤسسي
و تعزز الجهود المستدامة للصندوق بتحقيق شهادة الاعتماد الدولي لنظام إدارة الجودة “آيزو 9001:2015”. من خلال التأكيد على التزامه بتحسين الأداء وتحسين العمليات. بما ساهم في توفير بيئة عمل تتسم بالشفافية والكفاءة. مع التركيز على تلبية توقعات واحتياجات المستفيدين بشكل فعال.
يعد تطبيق أنظمة الجودة جزءًا أساسيًا من استراتيجية الصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” وركيزته الأساسية في سعيه المستمر نحو تحقيق التميز المؤسسي. كما تعتبر تلك الإستراتيجية الجاهزة لتحقيق التميز المؤسسي دليلاً على التفاني المستمر للصندوق في تطوير وتحسين خدماته. ويرجع ذلك إلى اعتماد الصندوق على أفضل الممارسات العالمية. بما يعزز مكانته كمؤسسة موثوقة وملتزمة بتقديم خدمات عالية الجودة، مما يعزز الثقة فيه من قبل المستفيدين والمجتمع بشكل عام.
وجاء تحقيق صندوق تنمية الموارد البشرية لهذه الشهادة من خلال تبنيه لسياسات وإجراءات ذات معايير عالمية. ومتوافقة مع أسس التحسين وتطبيق أنظمة الجودة، وتنفيذ الأعمال بكفاءة وفعالية. بما يلبي احتياجات ورضا المستفيدين.
يذكر أن المعيار الدولي آيزو ISO 9001:2015 يُعد الأكثر انتشاراً في العالم لأنظمة الإدارة، ويساعد المنظمات بشكل أساسي على تلبية طلبات وتوقعات العملاء، ومراقبة مستوى الجودة وإدارة العمليات، وتطوير آلية أداء الأعمال في مختلف المجالات، بما يسهم في الارتقاء بالخدمات التي تقدمها المنظمة لأعلى المستويات.
مقالات ذات صلة:
صندوق تنمية الموارد البشرية يحصد المركز الرابع في قياس التحول الرقمي
التعليقات مغلقة.