الموارد البشرية تطالب منشآت القطاع الخاص بتوثيق عقود العاملين عبر منصة قوى

طالبت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، منشآت القطاع الخاص، بالإسراع في توثيق عقود العاملين لديها؛ السعوديين وغير السعوديين، عن طريق التسجيل في منصة قوى وإتمام الإجراءات الخاصة بخدمة توثيق العقود على المنصة.

قد يعجبك.. الموارد البشرية: توظيف أكثر من 51 ألف حتى نهاية الربع الثالث من العام الجاري

في حين تهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من هذا الإجراء إلى حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية. كما توفر بيئة عمل تساعد على استقرار العامل وزيادة إنتاجيته، ورفع امتثال المنشآت بنظام العمل. وتجويد بيانات عقود العمل – الأمر الذي ينعكس بصورة إيجابية على جاذبية سوق العمل بالمملكة.
كما أكدت وزارة الموارد البشرية، أن المنشآت الملتزمة بتوثيق 80% أو أكثر من عقود موظفيها، عبر منصة قوى. تتمكن من الاستفادة الكاملة من خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

تحديث معلومات عقود العاملين

في حين تمكن خدمة توثيق العقود على منصة قوى أصحاب العمل من رفع وتحديث معلومات عقود العاملين بشكل مؤتمت ويسير. كما تتيح للعاملين كذلك التحقق من صحة بيانات عقودهم. وفي حال موافقة الطرفين؛ العامل والمنشأة. يعتبر العقد موثقًا ومعتمدًا من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. منصة قوى
كانت وزارة الموارد البشرية، قد حددت في وقت سابق نسب الالتزام المطلوبة من المنشآت بتوثيق العقود. وذلك بناء على إجمالي عدد موظفي المنشأة حسب كل ربع من عام 2023م كالتالي: الربع الأول 20 %. الربع الثاني 50 % الربع الثالث 80 %، منوهة على ضرورة التزام المنشآت بنسبة التوثيق المطلوبة. وذلك لضمان حماية حقوق الأطراف المعنية.

كما استطاع برنامج تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي الذي تنفذه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منجزات. أن يتجاوز الحد المستهدف، فقد استطاع البرنامج خدمة أكثر من 51,125 ألف مستفيد. في مسار التوظيف حتى نهاية الربع الثالث من عام 2023. ليتجاوز بذلك الرقم المستهدف وهو 48,510 ألف مستفيد.

ويعد التمكين أحد البرامج التي تقدمها وكالة الضمان الاجتماعي والتمكين من خلال مجموعة من الخدمات المقدمة عن طريق شركاء الوزارة التي تتضمن الفرص الوظيفية والتدريبية، إضافةً للخدمات الداعمة للمشاريع الإنتاجية والريادية بهدف تحسين ظروف المستفيدين المعيشية والاقتصادية وتحويلهم من الرعوية إلى الإنتاج والاستقلال المادي، وذلك من خلال ثلاثة مسارات رئيسية هي.

مقالات ذات صلة:

الموارد البشرية تعلن نجاح برنامج التوطين في قطاع الصيدليات.. وتدرس رفع النسبة