استقبل تركي بن عبدالله الجعويني، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي، مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل تمكين البحريني، والوفد المرافق لها، في مقر الصندوق بالرياض، لبحث سبل تعزيز التعاون وتبادل الخبرات بين الجانبين في مجال تنمية رأس المال البشري، وتطوير المهارات والقدرات البشرية بما ينعكس على نماء وازدهار سوق العمل في كلا البلدين الشقيقين.
صندوق تنمية الموارد البشرية يصدر تحذيرًا للمستفيدين من برنامج إعانة البحث عن عمل
كما رحب الجعويني، بالوفد البحريني، مؤكدًا على أهمية التعاون بين المؤسسات العاملة في مجال تنمية رأس المال البشري. بما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة في هذا المجال.
في حين استعرض الجعويني، خلال اللقاء، إستراتيجية صندوق تنمية الموارد البشرية السعودية، التي تهدف إلى دعم تطوير الموارد البشرية. بما يتناسب مع الاحتياجات الحالية، ورفع كفاءة المواءمة بين العرض والطلب للوظائف، وتمكين استدامة التوظيف.
كما أشار إلى أن الإستراتيجية مرت برحلة تطوير ومحطات متعددة، حيث بدأت بتقييم الوضع الراهن وتحليل البيئة الداخلية والخارجية. ومعرفة مستويات رضا المستفيدين؛ والأخذ بمرئيات ومقترحات الشركاء الإستراتيجيين.
بينما أكد أن الصندوق يستهدف تحقيق 3 أهداف رئيسية، وهي دعم تطوير الموارد البشرية بما يتناسب مع الاحتياجات الحالية. بالإضافة إلى رفع كفاءة المواءمة بين العرض والطلب للوظائف، فضلًا عن تمكين استدامة التوظيف.
8 برامج رئيسية
في حين أوضح الجعويني أن الإستراتيجية ركزت على 8 برامج رئيسية، تحتوي على منتجات مصممة لتلبية احتياجات المستفيدين. والوصول لتجربة مستفيد شاملة، إضافة لجعل الصندوق ممكن رقميًا من خلال التحول الرقمي، وبناء المرصد الوطني. ليكون المصدر الرئيسي والموثوق لبيانات ومرئيات سوق العمل في المملكة، وتحقيق نمو مستدام من خلال البحوث والتدخلات السلوكية.
كما أكد الجعويني أن الإستراتيجية أسهمت في تحقيق أثر إيجابي في دعم تنمية رأس المال البشري، واستدامة التوظيف. وتحفيز القطاع الخاص على التوطين، تنفيذًا لتطلعات القيادة الرشيدة وتماشيًا مع رؤية 2030. مشيرًا إلى الشراكة مع القطاعات التنموية وحرص الصندوق على تطويرها وتعزيزها من خلال تلبية تطلعات واحتياجات القطاع الخاص. لتمكينه من القيام بدوره في التوطين وضمان تحسين أدائه وإنتاجيته بما يحقق مستهدفات التنمية الاقتصادية الراهنة.
في حين أضاف أن الصندوق قطع شوطًا كبيرًا في مسار التحول الرقمي، إذ أطلق المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات”. والتي تساهم في توظيف المواطنين في القطاع العام والخاص.
من جانبها، أكدت الرئيس التنفيذي لصندوق العمل “تمكين” البحريني مها عبد الحميد مفيز، أهمية هذه الزيارة في تعزيز التعاون. وتبادل الخبرات بين الجانبين، بما يسهم في تطوير مهارات الكوادر الوطنية ونمو القطاع الخاص.
كما أشادت مفيز بالمخرجات الإيجابية لهذه الزيارة، وما حظي به الاجتماع من توصيات ومقترحات تصب في مصلحة سوق العمل. في كلًا البلدين الشقيقين.
بينما خلص اللقاء إلى الاتفاق على استمرار التواصل والتنسيق بين الجانبين، لبحث سبل تعزيز التعاون في مجال تنمية. رأس المال البشري، وتطوير المهارات والقدرات البشرية بما يحقق الأهداف المشتركة.
مقالات ذات صلة:
صندوق تنمية الموارد البشرية يحصد المركز الرابع في قياس التحول الرقمي
التعليقات مغلقة.