منصة إعلامية عربية متخصصة فاعلة في مجال الاقتصاد بروافده المتعددة؛ بهدف نشر الثقافة الاقتصادية، وتقديم المعلومات والمصادر المعرفية السليمة التي تسهم في نشر الوعي الاقتصادي، ومساعدة أصحاب القرار في اتخاذ القرارات الصائبة التي تقود الاقتصاد نحو تنمية فاعلة ومستدامة.

الموارد البشرية: وثيقة العمل الحر لا تؤثر على أهلية الضمان الاجتماعي

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن وثيقة العمل الحر لا تؤثر على أهلية الضمان الاجتماعي، جاء ذلك ردًا على استفسار أحد المواطنين في هذا الشأن.

 

قد يعجبك.. الصناعات العسكرية وتنمية الموارد البشرية تطلقان مبادرة لتدريب وتأهيل الكوادر
كما أكدت عبر حسابها في منصة إكس أن الضمان الاجتماعي المطور، يعتمد على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش. وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد على وثيقة العمل الحر عند دارسة نتيجة الأهلية.
في حين أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إلى أنه اعتبارًا من دفعة نوفمبر، يبدأ تطبيق قرار زيادة الحد الأدنى. المحتسب لمعاش الضمان الاجتماعي بنسبة 20% للعائل، بحد أقصى يصل إلى 5 آلاف ريال للأسرة الواحدة. كما يصبح معاش الضمان الاجتماعي للعائل بعد الزيادة 1320 ريالًا بدلًا من 1100 ريال. وللتابع 660 ريالًا بدلًا من 550 ريالًا. بينما يتم تطبيق الزيادة تلقائيًّا لجميع المستفيدين، دون الحاجة إلى قيام المستفيد بأي إجراء.

معلومات عن معاش الضمان الاجتماعي

معاش الضمان الاجتماعي، هو عبارة عن مبلغ مالي شهري يتم منحه للمستفيدين. كما يهدف البرنامج الممول من أموال الزكاة لتحقيق أهداف الحماية الاجتماعية ودعم الفئات الأشد حاجة من الفقراء المستحقين للزكاة.
في حين تقوم الوزارة بإيداع الراتب الشهري للمستحقين في الموعد المحدد لذلك. كما أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يتم صرف معاش الضمان الاجتماعي للمستفيدين في بداية كل شهر ميلادي.

الموارد البشرية تعلن شروط استحقاق الضمان الاجتماعي

1 – يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2 – استثناء أبناء الأرملة أو المطلقة المتزوجة من غير سعودي.
3 – الإقامة الدائمة في المملكة.
4 – استكمال متطلبات وزارة الموارد البشرية لتوفير الخدمات الصحية والتعليمية.
5 – الالتزام ببرامج التدريب والتوظيف لأفراد الأسرة القادرين.
6 – أن يكون دخل المتقدم أقل من الحد الأدنى المقدر لدخل الفرد وهو 1100 ريال للأسر و550 ريالاً للفرد الواحد.
7 – استيفاء جميع المتطلبات التي تتعلق بالخدمات الصحية والتعليمية.
8 – عدم امتلاك المتقدم لأي ممتلكات أو أصول مالية باهظة الثمن.

 

مقالات ذات صلة:

الموارد البشرية تعلن حقيقة عودة برنامج المساعدات المقطوعة

الموارد البشرية تتعاون مع المؤسسات الأهلية لتعزيز الوعى المالي بمكة المكرمة

 

الرابط المختصر :

التعليقات مغلقة.