إطلاق النسخة الخامسة من “جائزة العمل” بـ38 جائزة جديدة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن فتح باب التسجيل في النسخة الخامسة من “جائزة العمل” ابتداءً من اليوم الأحد 14 سبتمبر، وحتى 14 نوفمبر المقبل، في إطار جهودها المستمرة لتحفيز منشآت القطاع الخاص وتكريم الممارسات المتميزة في سوق العمل.

خمسة مسارات رئيسية

تنقسم الجائزة هذا العام إلى خمسة مسارات رئيسية تشمل: التوطين، وبيئة العمل، والمهارات والتدريب، والرئيس التنفيذي، إضافةً إلى مسار جديد يُطرح لأول مرة وهو السلامة والصحة المهنية، بما يعكس توجه الوزارة لتعزيز تنافسية سوق العمل السعودي وتطوير بيئته وفق مستهدفات رؤية المملكة 2030.

توسع نوعي وزيادة عدد الجوائز

وتشهد النسخة الخامسة توسعاً غير مسبوق، حيث ارتفع عدد الجوائز إلى 38 جائزة مقارنة بـ30 جائزة في الدورة السابقة، في خطوة تؤكد تنامي الإقبال وأهمية الجائزة كأداة لدعم التميز المؤسسي. كما أُضيف قطاعا الرياضة والبيئة والمياه والزراعة ضمن مسار التوطين، فيما يضم المسار الجديد للسلامة والصحة المهنية جائزتي: “التميز المؤسسي في السلامة والصحة المهنية” و*“نخبة رواد وشركاء السلامة والصحة المهنية”* بإجمالي ثماني جوائز جديدة.

استمرارية وتعميق للأثر

وكانت النسخة الرابعة من الجائزة قد شهدت مشاركة واسعة توجت بفوز 30 منشأة وجهة من مختلف القطاعات، وأسهمت في رفع الوعي بمعايير بيئة العمل وتبني برامج فاعلة في التوطين وتنمية المهارات. وتأتي النسخة الخامسة لتؤكد على مواصلة هذا النهج وتعميق أثره من خلال توسيع نطاق المشاركة وتعدد المسارات.

دعوة للمشاركة

وأكدت الوزارة أن الجائزة تمثل فرصة نوعية للمنشآت لإبراز تميزها المؤسسي وتعزيز حضورها التنافسي في السوق، داعيةً جميع المنشآت المؤهلة إلى التسجيل عبر المنصة الإلكترونية المخصصة قبل إغلاق باب التقديم في 14 نوفمبر.

يُذكر أن جائزة العمل تُعد إحدى أبرز مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتهدف إلى الاحتفاء بجهود القطاع الخاص وتكريم منشآته الرائدة، إلى جانب تشجيع الممارسات النموذجية التي ترفع مستوى سوق العمل في المملكة.