حديقة الملك سلمان تكرّم 121 موهبة وطنية ضمن برنامجها التدريبي
كرّمت مؤسسة حديقة الملك سلمان 121 شابًا وفتاة من المشاركين في برنامج حديقة الملك سلمان للتدريب، خلال حفل أقامته اليوم بحضور قيادات المؤسسة وممثلي الجهات الشريكة والمشرفين والمتدربين.
واستعرض المشاركون خلال الحفل أبرز إنجازاتهم ومكتسباتهم المهنية، معربين عن اعتزازهم بالمساهمة في مشروع استراتيجي يحمل أهمية كبيرة لمدينة الرياض، ويعكس توجهاتها التنموية المستقبلية.
كما أكد المتدربون أن البرنامج أتاح لهم فرصًا لتطوير مهاراتهم المهنية، وتطبيق معارفهم الأكاديمية داخل بيئة عمل واقعية، إلى جانب اكتساب خبرات عملية تدعم خطواتهم المستقبلية، بحسب وكالة أنباء السعودية (واس).
دعم المواهب الوطنية
شهد الحفل تكريم المشرفين والموجهين الذين أسهموا في إرشاد المتدربين وتطوير قدراتهم، تأكيدًا على أهمية التعاون في رعاية الجيل القادم من الكفاءات الوطنية.
وأكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة حديقة الملك سلمان ديل تشادويك أن المشاركين اكتسبوا خبرات متعددة خلال البرنامج. وأسهموا بفاعلية في مشروع يرسم ملامح مستقبل العاصمة الرياض.
كما أوضح تشادويك أن المؤسسة حرصت على بناء إرث مستدام يجمع بين تشغيل حديقة تمثل معلمًا بارزًا. والاستثمار في الجيل القادم من المواهب السعودية الشابة.
وأشاد بما حققه المشاركون من إنجازات وإسهامات خلال رحلتهم التدريبية. مؤكدًا أهمية توفير الفرص التي تدعم تطورهم المهني وتساعدهم على بناء مسارات مستقبلية ناجحة.
تجربة مهنية متكاملة
من جانبه، أوضح رئيس قطاع الموارد البشرية بالمؤسسة ثامر المعارك أن الاستثمار في المواهب السعودية يبدأ بإتاحة الفرص اللازمة لاكتساب المهارات والخبرات المهنية.
وأشار المعارك إلى أن البرنامج مكّن المتدربين من التعلم على أيدي أصحاب الخبرة. وتطوير مهاراتهم العملية، والتعرف عن قرب على بيئات العمل المختلفة.
وأضاف أن هذه التجربة ساعدت المشاركين على الاستعداد لبدء مسيرتهم المهنية بثقة، من خلال الجمع بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي داخل المؤسسة.
ويُعد برنامج حديقة الملك سلمان للتدريب مبادرة تستهدف ربط التعليم الأكاديمي بالخبرة المهنية. وإتاحة الفرص لطلاب وطالبات الجامعات السعودية لاكتساب المهارات العملية.
كما أتاح البرنامج للمشاركين التعرف على مراحل تطوير الحديقة. والعمل جنبًا إلى جنب مع فرق متخصصة في مجالات متنوعة، والمشاركة في مهام تطبيقية.
أربع مراحل تدريبية
تضمنت التجربة التدريبية أربع مراحل رئيسية بدأت بالتهيئة، ثم التأسيس والتعرف على مجالات العمل بالإدارات المختلفة، وصولًا إلى التخصص ومشروع التخرج.
وساعد هذا المسار المتدرجين على تكوين فهم شامل لطبيعة العمل، واستكشاف مسارات مهنية متنوعة. وتنمية قدراتهم ضمن بيئة تعاونية متعددة التخصصات.
ويأتي البرنامج ضمن جهود مؤسسة حديقة الملك سلمان لتنمية المواهب الوطنية وتعزيز القدرات المهنية. عبر توفير فرص اكتساب الخبرات العملية داخل المشروع.
كما تستهدف المؤسسة من خلال هذه المبادرة إعداد جيل جديد من الكفاءات السعودية القادرة على الإسهام في تطوير المشاريع الوطنية. بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.