استقبلت الكليات التقنية والمعاهد الصناعية الثانوية بمنطقة عسير أكثر من 32 ألف متدرب ومتدربة، مع انطلاقة العام التدريبي الجديد 1448-1449هـ.
وتوزع المتدربون والمتدربات على 36 كلية ومعهدًا بمختلف محافظات ومراكز المنطقة، ضمن تخصصات تقنية ومهنية تلبي متطلبات سوق العمل المتغيرة، بحسب وكالة أنباء السعودية (واس).
وأكدت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة عسير استكمال جاهزية المنشآت التدريبية، بما يضمن توفير بيئة تدريبية محفزة وآمنة للمستفيدين.
فيما أوضح مدير عام الإدارة الدكتور أحمد آل مريع أن الاستعدادات شملت تهيئة المعامل والورش والقاعات، إلى جانب تجهيز المرافق والخدمات.
جاهزية تدريبية
بيّن أن فرق العمل أنجزت مبكرًا أعمال القبول والتسجيل وإعداد الجداول التدريبية، فضلًا عن استكمال التجهيزات التنظيمية والفنية اللازمة لانطلاق البرامج التدريبية.
وأشار إلى أن هذه الإجراءات تستهدف ضمان انتظام العملية التدريبية منذ يومها الأول، ورفع مستوى الجاهزية داخل المنشآت التابعة للإدارة بالمنطقة.
كما نفذت المنشآت التدريبية أسبوع التهيئة للمتدربين والمتدربات، بهدف تعريفهم بالبيئة التدريبية واللوائح والأنظمة والخدمات المتاحة خلال العام.
وأسهم أسبوع التهيئة في مساعدة الملتحقين الجدد على التعرف إلى مساراتهم التدريبية، وفهم المتطلبات التنظيمية التي تحكم العملية التدريبية داخل المنشآت.
وأكد آل مريع أن الاستعداد المبكر يعكس حرص الإدارة على توفير تجربة تدريبية متكاملة، تدعم استقرار البرامج وترفع كفاءة الأداء.
وأضاف أن تهيئة المنشآت وتجهيز مرافقها تمثل خطوة أساسية لتعزيز جودة التدريب، وتحقيق الاستفادة المثلى من الإمكانات التقنية والمهنية المتاحة.
تطوير المخرجات
وتأتي هذه الجهود ضمن توجهات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. الرامية إلى تطوير منظومة التدريب بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل.
وتسعى المؤسسة من خلال هذه البرامج إلى تأهيل الكوادر الوطنية وتمكينها من المهارات التقنية والمهنية. بما يعزز قدرتها على المنافسة في سوق العمل.
وتعزز التخصصات المقدمة في كليات ومعاهد عسير فرص اكتساب مهارات عملية متخصصة، تدعم توجهات التنمية وتواكب التحولات المتسارعة في القطاعات الاقتصادية.
وتواصل الإدارة تنفيذ برامجها التدريبية وفق خطط تستهدف تطوير المهارات، ورفع جاهزية المتدربين للالتحاق بالوظائف، أو مواصلة مساراتهم المهنية مستقبلًا.
كما ركزت الإدارة على استكمال الخدمات المساندة. بما يهيئ ظروفًا مناسبة للتدريب العملي والنظري، ويعزز انتظام المتدربين والمتدربات في البرامج المختلفة.
وتعكس هذه الاستعدادات حجم الإقبال على مسارات التدريب التقني والمهني. ودور المنشآت في إعداد الكفاءات الوطنية وفق متطلبات القطاعات الإنتاجية والخدمية.
وتستهدف الإدارة استمرار تطوير بيئة التدريب، وتحديث التجهيزات والبرامج. بما يرفع كفاءة المخرجات ويمنح المتدربين مهارات عملية أكثر ارتباطًا بالفرص الوظيفية.
