إنجاز استثنائي.. الموارد البشرية تتصدر دول العالم في تقييم نضج إدارة P3M3
حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إنجازًا استثنائيًا بحصولها على المستوى الخامس في تقييم نضج إدارة المحافظ والبرامج والمشاريع P3M3، لتصبح بذلك أعلى الجهات تحقيقًا لهذا المستوى على الصعيد المحلي والإقليمي والدولي.
قد يعجبك.. الموارد البشرية وتداول السعودية يطلقان مؤشر المسؤولية الاجتماعية
وجاء هذا التقييم الصادر عن منظمة “أكسيلوس” البريطانية، المتخصصة عالميًا في هذا المجال، ليتوج مسيرة الوزارة في تطبيق أفضل الممارسات العالمية لإدارة المحافظ والبرامج والمشاريع. والتزامها بالتميز والجودة في تحقيق استراتيجيتها والمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
“أكسيلوس” تؤكد تفوق “الموارد البشرية” في إدارة المشاريع
كما تم تقييم وزارة الشؤون الاقتصادية والتجارية في دولة ما على ممارساتها في إدارة المحافظ والبرامج والمشاريع. من خلال سبعة محاور رئيسية، وجاءت كالأتي:
– في الحوكمة التنظيمية، أظهرت الوزارة تميزًا في وضع وتطبيق إطار عمل فعّال للحوكمة. حيث قامت بإنشاء لجان خاصة لمراقبة وتقييم تنفيذ المشاريع وضمان اتساقها مع الأهداف الاستراتيجية.
– في الرقابة الإدارية، برزت الوزارة بفضل نظامها المتكامل للرقابة على المشاريع. الذي يضمن سيرها وفقًا للخطط الموضوعة ويساهم في تحقيق الكفاءة والفعالية.
– إدارة المنافع، تمكنت الوزارة من تحديد وتقييم وتحقيق المنافع المرجوة من المشاريع بفعالية. بما يعزز قيمتها للمؤسسة والمجتمع.
– إدارة المخاطر، أظهرت الوزارة قدرتها على تحديد وتقييم وإدارة مخاطر المشاريع بفعالية. بما يقلل من المخاطر المحتملة ويضمن تنفيذ المشاريع بنجاح.
– في إدارة أصحاب المصلحة، برزت الوزارة في التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة. وضمان مشاركتهم في المشاريع، مما يسهم في تعزيز الشراكة وتحقيق نتائج أفضل.
– في الإدارة المالية، تميزت الوزارة بإدارة ميزانيات المشاريع بفعالية وكفاءة. بما يضمن تخصيص الأموال بشكل صحيح وفقًا لاحتياجات المشاريع.
– إدارة الموارد، أظهرت الوزارة قدرتها على إدارة الموارد البشرية والمالية والمادية للمشاريع بفعالية. بما يضمن استخدام العناصر بشكل مستدام وفعال.
وأكدت الوزارة أن هذا الإنجاز يأتي نتيجة للجهود التطويرية المستمرة التي تبذلها لتطبيق أعلى المعايير. في ممارسات إدارة وتنفيذ الاستراتيجيات، واتباع أفضل الممارسات العالمية، والتزامها بالتميز والجودة في إدارة المحافظ والبرامج والمشاريع.
مقالات ذات صلة:
وزير الموارد البشرية يناقش سبل انتقال المهارات بين الدول المرسلة والمستقبلة للعمالة
التعليقات مغلقة.