وزارة المالية تحدد مواعيد إيداع الرواتب لعام 2024
أعلنت وزارة المالية عن مواعيد إيداع الرواتب لعام 2024م – 1445 هـ، وذلك تنفيذًا للتوجيه الملكي الكريم بتوحيد صرفها، في حين يأتي ذلك بناءً على توجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، كما تم توحيد مواعيد إيداع الرواتب لكافة العاملين في الدولة لتكون في اليوم السابع والعشرين. من كل شهر وفقًا للتقويم الميلادي.
بينما تم توحيد مواعيد فواتير الخدمات لتكون خلال الأسبوع التالي لصرف الرواتب.
حالات تبكير أو تأجيل صرف الرواتب
1 – إذا صادف يوم 27 من الشهر الميلادي يوم الجمعة، يكون يوم الصرف يوم الخميس الذي قبله.
2 – إذا صادف يوم 27 من الشهر الميلادي يوم السبت، يكون يوم الصرف يوم الأحد الذي بعده.
مواعيد إيداع الرواتب لعام 2024
وفيما يلي مواعيد صرف الرواتب لعام 2024: يناير الأحد 28/01/2024، فبراير الثلاثاء 27/02/2024، مارس الأربعاء 27/03/2024، أبريل الأحد 28/04/2024. مايو الاثنين 27/05/2024، يونيو الخميس 27/06/2024، يوليو الأحد 28/07/2024 ، أغسطس الثلاثاء 27/08/2024 ، سبتمبر الخميس 26/09/2024، أكتوبر الأحد 27/10/2024، نوفمبر الأربعاء 27/11/2024، ديسمبر الخميس 26/12/2024.
تبرير تأخر الرواتب
في سياق متصل أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. عن تقليص مدة تبرير المنشآت عن سبب تأخر صرفها رواتب العاملين إلى 10 أيام. بعد أن كانت المهلة المقررة سابقاً 30 يوماً.
في حال تأخر المنشأة في صرف رواتب العاملين لمدة شهر، يتم إرسال رسالة نصية من المنصة إلى صاحب العمل يطلب منه تبرير التأخير خلال 3 أيام.
إذا لم يتم التبرير خلال 3 أيام، يتم إيقاف جميع الخدمات الإلكترونية عن المنشأة.
إذا تم التبرير خلال 3 أيام، يتم تقييم التبرير من قبل الوزارة.
عقوبات تأخر الرواتب
في حال تأخر المنشأة في صرف رواتب العاملين لمدة شهرين، يتم إيقاف جميع الخدمات عنها ما عدا إصدار وتجديد رخص العمل.
إذا تأخر صرف الرواتب 3 أشهر، يتم إيقاف جميع الخدمات عن المنشأة، ويُسمح للعامل بنقل خدماته إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي.
لاقى قرار تقليص مدة تبرير تأخر الرواتب ردود فعل إيجابية من قبل العاملين في القطاع الخاص، حيث اعتبروه خطوة إيجابية لحماية حقوقهم.
منصة مدد هي منصة إلكترونية أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لتمكين المنشآت من الالتزام ببرنامج حماية الأجور. تهدف المنصة إلى تسهيل عملية تحويل الرواتب للعاملين في القطاع الخاص ، وضمان حصولهم على أجورهم في الوقت المحدد.
توفر منصة مدد العديد من الخدمات الإلكترونية للمنشآت ، بما في ذلك:
تسجيل المنشآت في برنامج حماية الأجور
إصدار ملفات أجور العاملين
تحويل رواتب العاملين
الرفع التقارير المتعلقة ببرنامج حماية الأجور
فوائد استخدام منصة مدد
تسهيل عملية تحويل أجور العاملين
ضمان حصول العاملين على أجورهم في الوقت المحدد
المساعدة على الالتزام ببرنامج حماية الأجور
توفير الوقت والجهد على المنشآت
بعد التسجيل في المنصة، تتمكن المنشآت من الوصول إلى جميع الخدمات الإلكترونية المتاحة.
مقالات ذات صلة:
التعليقات مغلقة.