منصة إعلامية عربية متخصصة فاعلة في مجال الاقتصاد بروافده المتعددة؛ بهدف نشر الثقافة الاقتصادية، وتقديم المعلومات والمصادر المعرفية السليمة التي تسهم في نشر الوعي الاقتصادي، ومساعدة أصحاب القرار في اتخاذ القرارات الصائبة التي تقود الاقتصاد نحو تنمية فاعلة ومستدامة.

وزارة المالية تودع رواتب شهر يناير 2024

تودع وزارة المالية اليوم الأحد 28 يناير 2024، رواتب شهر يناير للموظفين العاملين في القطاع الحكومي، وذلك وفقًا للمواعيد المحددة سلفًا، كما تشمل الرواتب المودعة العلاوة السنوية التي يتم صرفها سنويًا في شهر يناير للموظفين المدنيين والعسكريين.

 

قد يعجبك..السوق المالية توافق على زيادة رأس مال أميانتيت بقيمة 346.5 مليون ريال
بينما تأتي هذه الخطوة في إطار توحيد مواعيد صرف الرواتب لكافة العاملين في الدولة، والذي تم تنفيذه في يناير 2028. بتوجيهات من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود.
كما نوهت وزارة المالية أنه في حال وافق يوم 27 من الشهر الميلادي يوم الجمعة أو السبت، يتم تأخير. أو تقديم موعد الصرف إلى يوم الخميس أو الأحد السابق أو التالي، على التوالي.

مواعيد صرف رواتب عام 2024

وفيما يلي مواعيد صرف الرواتب لعام 2024: يناير الأحد 28/01/2024، فبراير الثلاثاء 27/02/2024، مارس الأربعاء 27/03/2024، أبريل الأحد 28/04/2024. مايو الإثنين 27/05/2024، يونيو الخميس 27/06/2024، يوليو الأحد 28/07/2024 ، أغسطس الثلاثاء 27/08/2024 ، سبتمبر الخميس 26/09/2024، أكتوبر الأحد 27/10/2024، نوفمبر الأربعاء 27/11/2024، ديسمبر الخميس 26/12/2024.

تبرير تأخر الرواتب

في سياق متصل أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. عن تقليص مدة تبرير المنشآت عن سبب تأخر صرفها رواتب العاملين إلى 10 أيام. بعد أن كانت المهلة المقررة سابقاً 30 يوماً.

في حال تأخر المنشأة في صرف رواتب العاملين لمدة شهر، يتم إرسال رسالة نصية من المنصة إلى صاحب العمل يطلب منه تبرير التأخير خلال 3 أيام.

إذا لم يتم التبرير خلال 3 أيام، يتم إيقاف جميع الخدمات الإلكترونية عن المنشأة.
إذا تم التبرير خلال 3 أيام، يتم تقييم التبرير من قبل الوزارة.

عقوبات تأخر الرواتب

في حال تأخر المنشأة في صرف رواتب العاملين لمدة شهرين، يتم إيقاف جميع الخدمات عنها ما عدا إصدار وتجديد رخص العمل.

إذا تأخر صرف الرواتب 3 أشهر، يتم إيقاف جميع الخدمات عن المنشأة، ويُسمح للعامل بنقل خدماته إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي.

لاقى قرار تقليص مدة تبرير تأخر الرواتب ردود فعل إيجابية من قبل العاملين في القطاع الخاص، حيث اعتبروه خطوة إيجابية لحماية حقوقهم.

منصة مدد هي منصة إلكترونية أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لتمكين المنشآت من الالتزام ببرنامج حماية الأجور. تهدف المنصة إلى تسهيل عملية تحويل الرواتب للعاملين في القطاع الخاص ، وضمان حصولهم على أجورهم في الوقت المحدد.

توفر منصة مدد العديد من الخدمات الإلكترونية للمنشآت ، بما في ذلك:

تسجيل المنشآت في برنامج حماية الأجور
إصدار ملفات أجور العاملين
تحويل رواتب العاملين
الرفع التقارير المتعلقة ببرنامج حماية الأجور

فوائد استخدام منصة مدد

تسهيل عملية تحويل أجور العاملين
ضمان حصول العاملين على أجورهم في الوقت المحدد
المساعدة على الالتزام ببرنامج حماية الأجور
توفير الوقت والجهد على المنشآت

بعد التسجيل في المنصة، تتمكن المنشآت من الوصول إلى جميع الخدمات الإلكترونية المتاحة.

مقالات ذات صلة:

الأربعاء.. إيداع رواتب موظفي القطاع الحكومي في حساباتهم

 

الرابط المختصر :

التعليقات مغلقة.