الموارد البشرية: السعودية تقترب من تعيين السيدات قاضيات

0 255

كشفت هند الزاهد؛ وكيلة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتمكين المرأة، أن حكومة المملكة العربية السعودية، تسعى بكل جدٍ لدعم ملف تمكين المرأة السعودية، على عدة مستويات، من دخولها إلى سوق العمل، أو عبر استمرارها في سوق العمل من خلال بيئة داعمة وفرص متكافئة، ووصولها إلى مناصب قيادية.

وزارة العمل والتنمية الاجتماعية
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

اقرأ أيضًا..وزارة التنمية الاجتماعية تُعفي 3 فئات من سداد أقساط الإسكان لـ3 أشهر

الموارد البشرية

وأكدت، في تصريحاتٍ صحفية، أن المؤشرات الدولية الحيادية أشارت إلى تقدم المملكة في دعم تمكين المرأة على جميع المستويات، موضحة أن مشاركة النساء السعوديات في سوق العمل تجاوزت التوقعات.

اقرأ أيضًا..6 رسائل لخادم الحرمين الشريفيين بخطاب إقرار ميزانية السعودية 2021

وقالت :”كان المستهدف وصولهن إلى نسبة 25% في عام 2025، ولكن نسبة مشاركتهن اليوم وصلت إلى 31%، وهذا تقدم كبير جدًا، أما في قطاعات الخدمة المدنية، فقد ارتفعت نسبة مشاركة المرأة السعودية من 39% إلى 41%، وأغلبهن في قطاعي التعليم والصحة إضافة إلى بعض القطاعات الحكومية الأخرى”.

وأضافت: إن نسبة مشاركة النساء السعوديات في سوق العمل، تبلغ حالياً 2.5% بعد أن كانت 1.6% في 2017، وفي المقابل، فإن نسبتهن في المناصب القيادية العليا والمتوسطة في القطاع الخاص أفضل إذ بلغت 25%.

وتابعت:  تم تعيين نساء كاتبات عدل؛ حيث يحتاج القاضي لمسيرة عملية حتى يصل إلى منصب القضاء، مؤكدة  أن تعيين المرأة السعودية بمنصب قاضية بات قريبًا.

اقرأ المزيد..990 مليار ريال.. خادم الحرمين الشريفين يعتمد ميزانية المملكة 2021

وأشارت الزاهد إلى وجود برنامج تدريبي ضمن رحلة تطويرية بالتعاون مع جامعة انسياد العالمية المتخصصة في تدريب القياديين، إذ يعمل البرنامج على تأهيل 1700 سيدة سعودية في جميع أنحاء المملكة، وتم تأهيل نصفهن.

وشهدت وزارة العدل، توظيف أكثر من 2000 سيدة خلال 3 سنوات، على جميع المستويات الوظيفية، ومنهن من تقلدن مناصب قيادية في وزارة العدل.

الرابط المختصر :
اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.