وَقَعَتْ شركة البحر الأحمر للتطوير، المُنفّذة لأحد أكثر مشاريع السياحة طموحًا في العالم، مؤخرًا مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ويأتي توقيع مذكرة التفاهم لدعم برامج المسؤولية الاجتماعية التي تقدمها في مجال تمكين وخدمة أفراد المجتمع المحلي المحيط بوجهة مشروع البحر الأحمر.
وتهدف المذكرة لدعم جهود الطرفين لتعزيزوتحسين نوعيةحياة أبناء منطقة مشروع البحر الأحمر.
وتقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوفيرالمعلومات والبيانات الرئيسة المطلوبة لتنفيذ حملات المسؤولية الاجتماعية التي تقودها شركة البحر الأحمر للتطوير، بالإضافة إلى وضع خطة عمل تضمن تفعيل نهج المسؤولية الاجتماعية للشركات بما يضمن تحديد الأنشطة والبرامج المطلوب تنفيذها بناءً على الأوليات الوطنية.
ووقع مذكرة التفاهم كلًا من الرئيس التنفيذي لشركة البحر الأحمر للتطوير، جون باغانو، ووكيل “وزارة العمل والتنمية الاجتماعية” لشؤون التنميةالاجتماعية، سليمان الزبن.
من جانبه قال باغانو: “تمثل مذكرةالتفاهم خطوةً مهمة نحو تعزيز ودعم أطر المسؤولية الاجتماعية في شركتنا بما يتماشى مع خطط المملكة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وتابع:”إننا نؤمن بأن العمل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سيخدم المجتمع السعودي بشكلٍ عام، والمجتمع المحلي المحيط بوجهتنا بشكلٍ خاص والذي يحظى باهتمام واسع من قبلنا، ويُعد جزءًا مُهمًا من رؤية شركتنا”.
السياحة العالمية
وأضاف: “نعمل على تطوير وجهة فاخرة تضع المملكة العربية السعودية على خريطة السياحة العالمية،وتستحدث معاييرجديدة للتنمية المستدامة تتماشى مع أهداف التنمية المستدامة الـ (17)التي وضعتها الأمم المتحدة”.
شراكة حيوية
بدوره أكد الزبن حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على خلق شراكة حيوية فاعلة تُحفز القطاع الخاص للعمل بتكاملية مع الوزارة؛ لدعم وإنجاح برامج ومبادرات المسؤولية الاجتماعية، وإحداث أثرها في المجتمع السعودي، وعليه فإن هذا هو الهدف من هذا التعاون بين الوزارة وشركة البحر الأحمر للتطوير.
وأطلقت شركة البحر الأحمر للتطوير أطلقت عدة مبادراتٍ عدة في وجهة مشروع البحر الأحمر، لدعم المجتمع المحلي، وخلق فرص عمل لأبناء المنطقة، أحدثها كان تخريج “45” شابًا سعوديًا ضمن”برنامج مشتل البحرالأحمرالمنتهي بالتوظيف”، بالتعاون مع جمعية سكن للتنمية الأسرية في أملج، وجامعة تبوك؛للعمل في مشتل مشروع البحر الأحمر فورَ افتتاحه، ويجسد البرنامج إحدى الخطوات العملية التي تقوم بها الشركة على صعيد المسؤولية الاجتماعية، للمساهمة في بناء مستقبل مستدام للشباب السعودي.
كما يُعد “برنامج نخبة الخريجين” ضمن سلسلة المبادرات التي أطلقتها شركة البحرالأحمرللتطويرلتمكين الشباب السعودي من العمل في مسارات مهنية واعدة وجديدة في قطاع السياحة.
حيث قدَّمت الشركة بالتعاون مع جامعة الأميرمقرن بن عبدالعزيز “120” منحة دراسية للطلاب من الجنسين للعام الدراسي (2019-2020) وباعتماد من جامعة لوزان الفندقية العالمية،بهدف تهيئة مزيد من الخريجين للعمل في شركة البحرالأحمرأومع شركائها من الشركات العالمية والمحلية.
التعليقات مغلقة.