حققت مؤسسة التدريب التقني والمهني إنجازات نوعية في مسيرة التحول الرقمي خلال عام 2025 ضمن جهودها المستمرة في تفعيل التقنيات الرقمية بأنظمتها ونماذج أعمالها، بما يسهم في رفع الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة المستفيدين وتعزيز تنافسية المؤسسة على مستوى الجهات الحكومية.

وواصلت المؤسسة تقديم خدماتها الرقمية وتطوير البنية التحتية التقنية من خلال رقمنة 16 خدمة جديدة. بحسب “واس”.

أداء التدريب التقني في مؤشرات الحكومة الرقمية

علاوة على تحديث 49 خدمة رقمية، وتنفيذ 36 مهمة داعمة وتطويرية لضمان استمرارية الأعمال ورفع موثوقية الأنظمة التقنية. وشملت التالي:

• الجهود تعزيز الأمن السيبراني عبر إنشاء 165 جدار حماية في أنظمة المنشآت التدريبية.
• استضافة أنظمة حماية البيانات وتطبيق التحديثات الأمنية اللازمة لحماية الخوادم والتطبيقات.
• كما نجحت المؤسسة في رقمنة 649 خدمة من خدمات أعمالها. وتطوير 37 خدمة رقمية بالتوافق مع المتطلبات التشريعية.
• إضافة إلى إدارة 25 منصة رقمية وتنفيذ 20 مشروعًا رقميًا، والحصول على ختم رقمي لمنصتين من هيئة الحكومة الرقمية.

كذلك حصلت المؤسسة على المركز التاسع بنسبة 89.52% في مؤشر كفاءة المحتوى الرقمي الصادر عن هيئة الحكومة الرقمية وذلك ضمن أفضل 10 جهات حكومية من أصل 250 جهة على مستوى المملكة.

دعم مسيرة التحول الرقمي

فيما نالت المركز الأول في مؤشر منظور جودة المحتوى بنسبة 99.13%.

كما يظهر دعم المؤسسة لمساعي الحكومة الرقمية في مؤشر الأمم المتحدة للحكومة الإلكترونية (EGDI) من خلال إدارة 5 مبادرات رئيسة. إضافةً إلى المشاركة في 14 خطة عمل داعمة لمسيرة التحول الرقمي.

كذلك عملت المؤسسة على رفع نسبة الوعي بالتحول الرقمي بين منسوبيها ليصل إلى 88.90% في العام الماضي. وذلك بتنفيذ 14 برنامجًا للتوعية مع إتاحة 60 حقيبة تدريبية إلكترونية وتنظيم 25 ندوة إلكترونية شهدت حضورًا تجاوز 6,250 مستفيدًا.

المؤسسة العامة للتدريب التقني

علاوة على ذلك، تنظم مؤسسة التدريب التقني والمهني معارض وملتقيات للتوظيف بالكليات والمعاهد. ذلك لربط الخريجين والخريجات مباشرة مع جهات التوظيف وتعريفهم بالفرص المتاحة في سوق العمل.

وفي شهر مايو الماضي، أطلقت 141 فعالية توظيفية في مختلف مناطق المملكة.

كذلك قدمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. خلال عام 2023، أكثر من 114 ألف فرصة وظيفية لخريجي وخريجات برامج الكليات والمعاهد التابعة لها.

علاوة على ذلك، وقعت 148 مذكرة تفاهم مع جهات حكومية وخاصة بهدف توظيف الخريجين.

ونظمت 659 برنامجًا لتهيئة الخريجين للدخول في سوق العمل، إلى جانب عقد 1252 لقاءً مباشرًا مع مسؤولي الموارد البشرية في جهات التوظيف.