المنصة الوطنية الموحّدة للتوظيف تُطلق المرحلة الثانية من جدارات

أطلقت المنصة الوطنية الموحّدة للتوظيف، المرحلة الثانية من الإصدار التجريبي لمنصة (جدارات) في السعودية، أمس الإثنين.

قد يعجبك..معدل البطالة في السعودية يسجل مستوى تاريخي

جدارات

وتتضمن المرحلة الثانية، خدماتٍ جديدة ومطوّرة، تهدف إلى تحسين عملية التوظيف في منشآت القطاع الخاص.

كما تم تصميم الإصدار الجديد ليوفر آلية أفضل لعرض الوظائف، ويُسهّل على الباحثين عن عمل الوصول إلى الفرص الوظيفية.

وتشمل الخدمات الجديدة المتاحة في الإصدار الثاني لمنصة (جدارات) التالي..

• يمكن لمنشآت القطاع الخاص إنشاء ملفات تعريفية للتعريف بأنفسها ونشر قائمة بالوظائف الشاغرة.
• إتاحة إدارة طلبات التوظيف وجدولة المقابلات وتقديم العروض الوظيفية.
• كما يمكنها القيام بجميع أنشطة التوظيف عبر المنصة.

ومن المقرر أن تتم عملية نقل بيانات أصحاب العمل في القطاع الخاص من البوابة الوطنية للعمل “طاقات” إلى منصة “جدارات” للاستفادة من خدمات التوظيف المتاحة.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من بوابة “طاقات” للاطلاع والتسجيل في جميع البرامج، والخدمات التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية في التدريب والتمكين.

وجرى إطلاق المرحلة الأولى من منصة “جدارات” في شهر أكتوبر من العام الماضي 2022.

ويهدف صندوق تنمية الموارد البشرية، إلى تطوير وتشغيل المنصة والإشراف عليها.

مقالات ذات صلة:

التحول الرقمي ضرورة حتمية لمواجهة التحدّيات