“زاتكا” تحث المنشآت على تقديم نماذج الاستقطاع قبل هذا الموعد
دعت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك “زاتكا” جميع المنشآت الخاضعة لضريبة الاستقطاع في المملكة إلى تقديم نماذج استقطاع الضريبة عن شهر يوليو 2025م، وذلك قبل الموعد النهائي في 10 أغسطس 2025م.
تعليمات زاتكا
وحثت الهيئة المنشآت على الإسراع في تقديم نماذج استقطاع الضريبة. عبر موقعها الإلكتروني zatca.gov.sa، لتفادي فرض غرامة التأخير التي تبلغ 1% من قيمة الضريبة غير المسددة عن كل 30 يوم تأخير من تاريخ الاستحقاق.
قطاع الأعمال
وأوضحت “زاتكا” أنه يمكن لقطاع الأعمال الراغب في الحصول على مزيد من المعلومات بشأن ضريبة الاستقطاع التواصل عبر هذه الوسائل:
- التواصل مع مركز الاتصال الموحد عبر الرقم 19993، المتاح على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
- كذلك من خلال حساب “اسأل الزكاة والضريبة والجمارك” على منصة إكس (@Zatca\_Care).
- كما عبر البريد الإلكتروني [info@zatca.gov.sa](mailto:info@zatca.gov.sa).
- بالإضافة إلى المحادثات الفورية على موقع الهيئة الإلكتروني.
ضريبة الاستقطاع
وتفرض ضريبة الاستقطاع على كافة المبالغ المدفوعة من مصدر في المملكة للجهات غير المقيمة التي ليس لديها منشأة دائمة في المملكة، وذلك وفقًا للأسعار المحددة في المادة الثامنة والستون من نظام ضريبة الدخل والمادة الثالثة والستين من لائحته التنفيذية.
إنجاز “زاتكا”
وكانت الهيئة قد حصلت على المستوى الخامس -الأعلى عالميًا- بنموذج النضج العالمي في إدارة المشاريع والبرامج والمَحافظ، المقدمة من منظمة أكسيلوس”AXELOS” البريطانية.
وهو إنجازٌ وطني جديدٌ يعكس التزام “زاتكا” بإدارة المشاريع وتبني أفضل الممارسات العالمية. إذ تعد أول هيئة سعودية تحقق هذا المستوى المتقدم في هذا المجال والمعروف عالميًا بـ P3M3.
ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا للعمل المنهجي والتطوير المؤسسي الذي تحرص عليه الهيئة في جميع مجالات أعمالها ومهامها.
إذ يعكس الحصول على هذه الشهادة التميز في إدارة المشاريع ويؤكد قدرة الهيئة الكبيرة على تحقيق خطتها الاستراتيجية وتنفيذ المشاريع لتحقيق مستهدفاتها.
كذلك يتميز المستوى الخامس من النموذج العالمي P3M3 بكونه أعلى درجة لتقييم نضج مكتب إدارة المشاريع. حيث يركز على ضمان أن تكون الممارسات متبعة بشكل مؤسسي ومستدام. من خلال الالتزام بإدارة الموارد، والإدارة المالية، كذلك إدارة أصحاب المصلحة، وإدارة المخاطر.
كذلك إدارة المنافع، والرقابة الإدارية، وحوكمة المنظمة وفق منهجية واضحة ومحددة.
