حققت مبادرة الحملة الوطنية للتدريب “وعد” التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إنجازًا هامًا بتحقيق 74% من هدفها الكلي في توفير فرص تدريبية للكوادر الوطنية.
قد يعجبك..الموارد البشرية وتداول السعودية يطلقان مؤشر المسؤولية الاجتماعية
وتعد مبادرة “وعد” إحدى مبادرات رؤية المملكة العربية السعودية 2030. وتهدف إلى توفير 1,155,000 فرصة تدريبية للكوادر الوطنية بحلول عام 2025.
في حين نجحت المبادرة خلال عام 2023، في توفير أكثر من 863,675 فرصة تدريبية. حيث حققت خلال النصف الثاني من العام أكثر من 670 ألف فرصة تدريبية. فيما أنجزت خلال النصف الأول أكثر من 193,261 فرصة تدريبية.
مشاركة العديد من المنشآت الوطنية في مبادرة “وعد”
كما تشارك في مبادرة “وعد” العديد من المنشآت الوطنية، حيث نجحت كل من “سابك، والاتصالات السعودية stc، والبنك العربي الوطني”. في تحقيق أكثر من مستهدفاتهم للحملة للسنوات الثلاثة المقبلة خلال عام 2023.
أهم عوامل نجاح مبادرة “وعد”
وتعد مسارات “وعد” من أهم عوامل نجاحها، حيث يركز مسار المناطق على توفير فرص تدريبية تناسب احتياجات كل منطقة. وقد انطلقت سلسلة ملتقيات المناطق في منطقة الحدود الشمالية بمدينة عرعر. بينما تم تخصيص 35 ألف فرصة تدريبية للمنطقة.
في حين أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على حرصها على دعم وتدريب الكوادر الوطنية. وتوفير فرص عمل مناسبة لهم، وذلك لتحقيق أهداف رؤية المملكة العربية السعودية 2030.
وأشارت الوزارة إلى أنها تنفذ العديد من البرامج والمبادرات لدعم الكوادر الوطنية. مثل برنامج “حافز” الذي يقدم العديد من الحوافز للمؤسسات التي توظف المواطنين. كما أكدت الوزارة على أنها ستواصل جهودها لدعم وتدريب الكوادر الوطنية، وتحقيق التنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
جدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي إحدى الوزارات الرئيسية في حكومة المملكة العربية السعودية. وهي مسؤولة عن تنمية القوى العاملة في المملكة. بالإضافة إلى ضمان حصول جميع المواطنين على فرص متساوية للعمل والتنمية.
وأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في وقت سابق حملة “وعد” لتوفير فرص تدريبية للكوادر الوطنية. وذلك بالشراكة مع القطاع الخاص. بينما تقدم الحملة العديد من المزايا للكوادر الوطنية. منها التدريب في مجالات متعددة تناسب احتياجات سوق العمل. بالإضافة إلى الحصول على شهادات معتمدة. توفير فرص عمل مناسبة.
مقالات ذات صلة..
وزير الموارد البشرية يناقش سبل انتقال المهارات بين الدول المرسلة والمستقبلة للعمالة
التعليقات مغلقة.