منصة إعلامية عربية متخصصة فاعلة في مجال الاقتصاد بروافده المتعددة؛ بهدف نشر الثقافة الاقتصادية، وتقديم المعلومات والمصادر المعرفية السليمة التي تسهم في نشر الوعي الاقتصادي، ومساعدة أصحاب القرار في اتخاذ القرارات الصائبة التي تقود الاقتصاد نحو تنمية فاعلة ومستدامة.

طريقة استبعاد المواطن المشترك في التأمينات الاجتماعية

أعلنت صفحة العناية بالعملاء في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن خطوات استبعاد المواطن المشترك في التأمينات، إذ يتم ذلك في حال ترك العمل فورًا، وبحد أقصى اليوم الأخير من الشهر الميلادي لترك العمل.

 

قد يعجبك.. اشتراك التابع في التأمينات الاجتماعية قد يؤثر على حساب المواطن
كما يمكن للمواطن التقدم بطلب استبعاد من حسابه الشخصي في تأميناتي أفراد، وفي حال تجاوز ذلك، باتباع الخطوات التالية:
1 – تسجيل الدخول في حسابك الشخصي في تأميناتي أفراد.
2 – اختيار أيقونة التسلسل الزمني للاشتراكات.
3 – اختيار المنشأة المطلوبة والضغط على أيقونة تعديل مدة الاشتراك.
4 – اختيار نوع الطلب “تعديل تاريخ الاستبعاد”.
5 – إدخال تاريخ الاستبعاد الصحيح والموافقة على الإفرار.
6 – الضغط على أيقونة إرسال، وإدخال رقم التحقق المرسل على رقم الجوال المسجل في أبشر.

الأجر المسجل في التأمينات

كما أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات، تفاصيل الأجر المسجل والخاضع للاشتراك في نظام التأمينات. وذلك ردًا على سؤال مستفيد استفسر بشأن الأجر المسجل في التأمينات، وهل يمكن زيادته.
وأجابت التأمينات، بقولها: “نفيدك أن الأجر المسجل والخاضع للاشتراك في نظام التأمينات هو (الأجر الأساسي + بدل السكن + العمولات إن وجدت).
كما أضافت التأمينات، أن نسبة الاشتراك للمشترك السعودي اجمالًا هي 21.5٪ من الأجر المسجل، يتحمل المشترك 9.75٪. من الاشتراكات ويتحمل صاحب العمل 11.75٪ من الاشتراكات.
في حين أكدت المؤسسة العامة للتأمينات، في وقت سابق، أن التسجيل يكون إلزامياً للعمال الذين تربطهم بصاحب العمل علاقة تعاقدية. لأداء عمل بصورة رئيسة داخل المملكة مقابل أجر، أيًا كانت طبيعة هذه العلاقة أو شكلها أو مدتها. ومهما يكن مبلغ الأجر المدفوع أو نوعه.
كما أضافت التأمينات أن السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقًا لنظام العمل. بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة. مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته أو شكله.

طريقة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

بينما أكدت المؤسسة العامة للتأمينات، في وقت سابق، إمكانية التسجيل في نظام التأمينات عند بدء علاقة العمل مباشرة. وذلك ردًا على سؤال مستفيد قال فيه: “السلام عليكم.. خلال كم أقدر أسجل في منشأة جديدة إذا استقلت من منشأة سابقة؟. علمًا أنه تم استبعادي ولكن يظهر شعار بأن معاملة تسجيل المشترك قيد الإجراء؟”.
وأجابت التأمينات، عبر حسابها العناية بالعملاء بقولها: “حياك الله.. لا يوجد ما يمنع تسجيلك في نظام التأمينات عند بدء علاقة العمل. في حال وجود علاقة عمل يتم تسجيلك مباشرة دون انتظار.
كما أكدت المؤسسة العامة للتأمينات، أن النظام الخاص بالتأمينات لا يمنع المواطن من العمل في أكثر من وظيفة. ولتفاصيل أكثر يمكنك الاطلاع على المادة رقم 20 من لائحة التسجيل والاشتراكات.
كما أكدت المؤسسة العامة للتأمينات، أن الاحتساب في نطاقات ونسبة السعودة والتوطين من اختصاص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

 

مقالات ذات صلة:

التأمينات الاجتماعية تدعم المستفيدين بـ 10.7 مليار ريال خلال نوفمبر 2023

الرابط المختصر :

التعليقات مغلقة.