أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية، نحو 2550 فرصة تدريبية للشباب السعودي من الجنسين في مختلف المجالات، وذلك من خلال برنامج تطوير الخريجين.
في حين يهدف البرنامج إلى إتاحة فرص التدريب على رأس العمل في الجهات الحكومية والمؤسسات ومنشآت القطاع الخاص. لمدة تصل إلى 6 أشهر، مع مكافأة شهرية تبلغ 3000 ريال.
قد يعجبك.. أحمد الراجحي: توطين 30 وظيفة خلال 2022.. وهدف أنفق 10 مليارات ريال على مبادرات دعم التوظيف
بينما يشمل البرنامج جهات تدريبية مرموقة مثل وزارة النقل، النيابة العامة، الهيئة الملكية، وزارة الصحة، وزارة الاستثمار، وزارة الرياضة، الهيئة العامة للنقل، أمانة منطقة القصيم، أمانة منطقة الباحة، هيئة حقوق الإنسان، الهيئة العامة للعقار، هيئة الصحة العامة، وزارة الحج والعمرة، الهيئة العامة للمساحة، الهيئة العامة للمنافسة، الهيئة العامة للغذاء والدواء، وزارة الاقتصاد والتخطيط، وزارة البيئة والمياه والزراعة، هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، وزارة التعليم “إدارة تعليم المدينة المنورة”.
مناطق تدريب صندوق تنمية الموارد البشرية
في حين يتاح التدريب في جميع مناطق المملكة العربية السعودية، بما في ذلك: منطقة الرياض، المنطقة الشرقية، منطقة القصيم، منطقة حائل، منطقة مكة المكرمة، منطقة المدينة المنورة، منطقة نجران. منطقة جازان، منطقة الباحة، المنطقة الشمالية، منطقة تبوك، منطقة الجوف، منطقة عسير”.
كما يشمل البرنامج مجالات متنوعة تلبي احتياجات سوق العمل، مثل:
1- صحية.
2- هندسية.
3- تقنية.
4- إدارية.
5- فنية وأخرى.
في حين حدد الصندوق عدة شروط وهي:
1- أن يكون من أبناء المملكة.
2- أن يكون مسجل في الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية.
3- أن يكون حاصلاً على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات الصحية والإدارية مدته لا تقل عن سنة دراسية واحدة من جهة معتمدة. (فصلين دراسين) أو أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى.
4- أن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعدم تسجيل الباحث عن عمل على أي وظيفة. خلال الثلاث أشهر السابقة.
5- ألا يكون ملتحقاً بأي عمل حالياً في القطاع العام أو الخاص.
6- ألا يكون الفرد ضمن قائمة المحظورين لدى صندوق تنمية الموارد البشرية.
7- ألا يكون قد استفاد من برنامج تطوير الخريجين بما لا يزيد عن فرصتين وبحد أقصى 6 أشهر للفرصتين.
في حين يستهدف البرنامج الفئات التالية:
1- خريجي المعاهد والكليات حملة الدبلومات.
2- خريجي الجامعات من حملة البكالوريوس فأعلى.
كما يساهم الصندوق في دعم خريجي المعاهد والكليات حملة الدبلومات الفنية والصحية والإدارية. وحملة البكالوريوس فأعلى بمكافأة تبلغ (3,000) ريال شهرياً، ولمدة تتراوح من 3 أشهر الى 6 أشهر .
مزايا البرنامج
كما يقدم البرنامج المزايا التالية:
1- تقليص الفجوة بين مؤهلات الفرد والمهارات المطلوبة لسوق العمل.
2- تهيئة وتطوير الخريجين بالخبرة العملية والمهنية وفق احتياج سوق العمل.
3- توفير تجارب عملية عالية الجودة وزيادة فرص التوظيف.
4- مكافأة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية تبلغ (3,000) ريال شهريًا.
لمزيد من المعلومات برنامج تطوير الخريجين: (اضغط هنا).
البحث باستخدام اسم المنطقة أو المدينة أو الجهة من خلال هذا الرابط (اضغط هنا).
مقالات ذات صلة:
صندوق تنمية الموارد البشرية يحصل على شهادة الاعتماد الدولي لنظام إدارة الجودة
التعليقات مغلقة.