أعلنت شركة “رؤية المستقبل” للتدريب الصحي عن توقيع اتفاقية إستراتيجية ضخمة مع جامعة المعرفة السعودية. بقيمة تصل إلى 200 مليون ريال سعودي. في خطوة إستراتيجية من شأنها أن تحدث نقلة نوعية في قطاع التدريب الرقمي بالمملكة.

وتهدف هذه الشراكة إلى تدريب 50 ألف مستفيد على مدار ثلاث سنوات. في إطار ما وصفته الشركة بأنه أحد أضخم مشاريع التدريب الرقمي في المملكة العربية السعودية. حسب صحيفة “الإقتصادية”.

وجاء هذا الإعلان الهام في إفصاح رسمي نشرته شركة “رؤية المستقبل” على منصة “تداول” اليوم الإثنين. مؤكدة الأثر الإيجابي المتوقع لهذه الاتفاقية على إيراداتها، والذي من المتوقع أن يبدأ من الربع الأخير من العام المالي الحالي.

أضخم مشروع تدريب رقمي بـ200 مليون ريال سعودي

ويعد هذا المشروع التدريبي الضخم تتويجًا لجهود الشراكة بين القطاع الخاص والمؤسسات التعليمية الرائدة؛ إذ يهدف بشكل أساسي إلى رفع كفاءة القوى العاملة الوطنية وتقديم حلول تدريبية متقدمة تواكب المتغيرات السريعة في سوق العمل. من خلال تدريب 50 ألف مستفيد.

كما تسعى الشراكة إلى تزويد الكوادر الوطنية بالمهارات والمعارف اللازمة لتعزيز تنافسيتهم والمساهمة بفاعلية في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.

علاوة على ذلك، أشارت شركة “رؤية المستقبل” إلى أن اختيار جامعة المعرفة السعودية كشريك إستراتيجي يأتي لخبرتها الأكاديمية وتميزها في تقديم البرامج التعليمية؛ ما يضمن جودة المحتوى التدريبي وفاعلية البرامج المقدمة.

تعزيز التنافسية 

وتتوقع الشركة أن تسهم هذه الاتفاقية في تنويع مصادر دخلها وتعزيز إيراداتها التشغيلية كثيرًا. ما ينعكس إيجابيًا على أداء الشركة بشكل تدريجي ومتسارع على مدار فترة المشروع التي تمتد لثلاث سنوات.

ويذكر أن هذه الاتفاقية الضخمة تؤكد التزام شركة “رؤية المستقبل” برؤيتها القائمة على توسيع الأدوات والاستراتيجيات. لتقديم أفضل النماذج من الأعمال. بما يعزز التنافسية ويضمن التطور والنجاح.

بالإضافة إلى ذلك، تتمثل رسالة الشركة في السعي لتحقيق أفضل الحلول والاستثمار في تنمية العلاقات. مرتكزة على مجموعة من القيم الأساسية:

• الثقة: التي تعتبر أساس العلاقات المستدامة والمبنية على أسس سليمة.
• الجودة: السعي لرفع مستوى الأداء والتميز في كافة الأعمال.
• النزاهة: الالتزام بالعمل بنزاهة وثقة وأمانة في كل الأوقات وتحت كل الظروف.
• الابتكار: السعي إلى التطوير المستمر من خلال التجديد والابتكار في حلولها التدريبية.