أسفر برنامج تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي، الذي يتم تنفيذه بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن تحقيق نجاحات باهرة تجاوزت التوقعات، حيث تم تمكين أكثر من 92 ألف مستفيد في مسار التوظيف خلال عام 2023.
قد يعجبك.. الموارد البشرية توضح طريقة الاعتراض على عدم الأهلية في الضمان الاجتماعي
ويشكل برنامج التمكين إحدى المبادرات التي تقدمها وكالة الضمان الاجتماعي بالتعاون مع شركاء الوزارة، ويشمل مجموعة من الخدمات مثل الفرص الوظيفية والتدريبية، بالإضافة إلى الدعم للمشاريع الإنتاجية والريادية، بهدف تحسين الظروف المعيشية والاقتصادية للمستفيدين وتحويلهم من حالة الرعاية إلى الإنتاج والاستقلال المادي.
كما يتناول أحد المسارات الرئيسية لبرنامج التمكين مسار التوظيف، الذي يركز على توفير فرص وظيفية وتدريبية من خلال شركاء الوزارة في مختلف القطاعات. ويمكن للمستفيدين التسجيل في منصة “طاقات” التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، وكذلك عبر منصات التوظيف المعتمدة، بالإضافة إلى المشاركة في الملتقيات الوظيفية المنظمة في مختلف مناطق المملكة.
كما يعد المسار الثاني في برنامج تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي مسار تمكين الأعمال، حيث يسهم في تقديم برامج الدعم المالي وغير المالي. بالإضافة إلى التدريب، للمستفيدين لتعزيز أعمالهم الريادية أو مشاريعهم الإنتاجية. في حين يتيح هذا المسار أيضًا تقديم المشورة والمساعدة في إعداد دراسات الجدوى بواسطة خبراء متخصصين.
بينما المسار الثالث، فيركز على توفير برامج وخدمات التأهيل للمستفيدين الذين يمتلكون إمكانية التأهيل. ويشمل التأهيل الصحي والنفسي والاجتماعي.
تمكين 92 ألف مستفيد في مسار التوظيف
وفي إضافة إلى قائمة المستفيدين التي وصلت إلى أكثر من 92 ألفًا في مسار التوظيف. نجحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تمكين حوالي 18 ألف مستفيد في مختلف مناطق المملكة في المسار الاقتصادي. وقامت الوزارة بتقديم الدعم المالي وغير المالي لمشاريعهم الإنتاجية وأعمالهم الريادية. حيث عملت على توفير مجموعة من المحفزات التي تسهم في تمكين المستفيدين لبدء مشاريعهم الخاصة.
كما يعتبر تفعيل هذه المسارات أحد الأهداف الرئيسية التي تسعى وكالة الضمان الاجتماعي والتمكين لتحقيقها. يتم ذلك من خلال بناء علاقات تكاملية بين منظومتي العمل والتنمية الاجتماعية والجهات الأخرى المعنية. هدف هذه الجهود هو تطوير مستوى الخدمات المقدمة لمستفيدي الضمان الاجتماعي. وتحويلهم إلى حالة من الإنتاجية وتحفيزهم لتحقيق طاقاتهم الكامنة، وذلك بموجب رؤية المملكة 2030.
كما شمل التعاون الفعّال بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبنك التنمية الاجتماعية العديد من الجوانب الرئيسية. تم عقد العديد من الاجتماعات وورش العمل التي أسفرت عن توفير قروض ميسرة للمستفيدين. هذه القروض تمكنهم من بدء مشاريعهم الخاصة واستثماراتهم في سوق العمل، بالإضافة إلى تقديم خدمات التدريب والتأهيل والمتابعة الفنية للمشروعات.
ألف دورة تدريبية لتأهيل مستفيدي الضمان الاجتماعي
وشمل برنامج التمكين الذي قدمته وكالة الضمان الاجتماعي والتمكين خلال عام 2023. مجموعة متنوعة من الأنشطة. تم تنفيذ أكثر من 1000 دورة تدريبية وورشة عمل في مكاتب الضمان الاجتماعي المنتشرة في مختلف مناطق المملكة. هذه الأنشطة تشمل دورات في مجالات متنوعة مثل اللغة الإنجليزية، واستخدامات الحاسوب وتطبيقاته، والتقنيات الحديثة في العمل. والريادة في المشاريع التقنية، واللغة الإنجليزية في الأعمال الإدارية، وإدارة وتصميم المنتجات، والأمان السيبراني، وإدارة الإيرادات، ومهارات الإكسل. وتصميم السير الذاتية، والمحاسبة التحليلية، والحوسبة السحابية، والوعي المالي. وإدارة وتصميم المنتجات، وأساسيات الفوتوشوب، وغيرها. يتم الإعلان عن هذه الدورات بشكل مستمر من قبل مكاتب الضمان الاجتماعي.
كما قامت وكالة الضمان الاجتماعي والتمكين، من خلال مكاتبها المنتشرة في جميع أنحاء المملكة. بتوقيع أكثر من 300 مذكرة تفاهم واتفاقية تعاون وشراكة استراتيجية ومناطقية. هذه الشراكات تهدف إلى خدمة وتمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي في سوق العمل. وشملت تعاونًا مع المعاهد التدريبية، والجمعيات الخيرية، ومؤسسات القطاع الخاص، والجهات الحكومية.
تحويل مستفيدي الضمان الاجتماعي للاستقلال المادي
وتأتي هذه الجهود في إطار تسهيل التواصل بين أصحاب العمل والأفراد القادرين على العمل من مستفيدي الضمان الاجتماعي. نظمت الوزارة أكثر من 156 ملتقى للتمكين في جميع مناطق المملكة، حيث شاركت مؤسسات القطاع الخاص. وقدمت العديد من الفرص الوظيفية والتدريبية في سوق العمل.
تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال برنامج التمكين إلى تحقيق أهداف نظام الضمان الاجتماعي. تشير المادة التاسعة عشر من النظام إلى تكامل الوزارة مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” والجهات ذات العلاقة. وتلتزم الوزارة بإعداد خطة تأهيل لكل مستفيد قابل للتأهيل، وتقديم خدمات البحث عن عمل ومتابعة مستمرة للمستفيدين القادرين على العمل. تتم هذه المتابعة للتحقق من تأهيلهم وجدية قدرتهم على البحث عن عمل وقبول العروض المناسبة لهم.
مقالات ذات صلة:
التعليقات مغلقة.