أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يسمح لموظفي القطاع الخاص بالجمع بين وظيفتين، إذا كان عقد العمل واللائحة الداخلية للمنشأة يسمح بذلك.
قد يعجبك..الموارد البشرية تتعاون مع المؤسسات الأهلية لتعزيز الوعى المالي بمكة المكرمة
فهرس المحتوي
Toggleوقال الوزارة في تغردية على حسابها بموقع التواصل الاجتماعي “إكس”:” يسمح لموظفي القطاع الخاص الجمع بين وظيفتين، ويجب الرجوع لعقد العمل واللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين”.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. أعلنت في وقت سابق، أنه يتم إعفاء مستفيدي معاش الضمان الاجتماعي من رسوم اختبارات القدرات والتحصيلي.
ويعد اختبار القدرات العامة هو اختبار القبول الموحد للكلية في جامعات المملكة، ويتقدم له الطلاب والطالبات السعوديون والوافدون في المرحلة الثانوية بجانب الاختبار التحصيلي للطلاب واختبار القبول للطالبات.
ويصل عدد اختباراته إلى 5 واحد منها ورقي وأربعة محوسب. وهو أحد اختبارات المركز الوطني للقياس والتقويم.
ويقيس الاختبار قدرات الطلاب في الرياضيات واللغة العربية. وهو إجباري للقبول في الجامعات والكليات وكل جامعة تشترط درجة محددة من القدرات.
يذكر أن الوزارة حققت في وقت سابق من هذا العام ترتيب متقدم ضمن الفئة الأولى والتي تشمل (أفضل 4 جهات). في تقييم ممارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء). كما حققت العام الماضي المستوى الرابع. في تقييم نضج مجالات إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ (P3M3) والصادر من المنظمة البريطانية (Axelos) المتخصصة.
مقالات ذات صلة:
الموارد البشرية تتعاون مع المؤسسات الأهلية لتعزيز الوعى المالي بمكة المكرمة
الموارد البشرية تطالب منشآت القطاع الخاص بتوثيق عقود العاملين عبر منصة قوى
المقال السابق
التعليقات مغلقة.