كلية لندن للأعمال تنظم مؤتمر مبادرة القدرات البشرية 2025 بالرياض.. دليل شامل
أعلنت كلية لندن للأعمال انضمام عميدها البروفيسور سيرجي جوريف، إلى باقة من قادة قطاعي التعليم، والسياسات، العالميين. المشاركين في مؤتمر مبادرة القدرات البشرية 2025.
يأتي ذلك في إطار مساعي الكلية لتعزيز التزامها بتطوير القيادات، في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
مؤتمر مبادرة القدرات البشرية
وبحسب صحيفة “عجمان”. تستعرض الفعالية، التي تنعقد في العاصمة الرياض، مجموعة من الرؤى المعمقة، حول مستقبل تعليم إدارة الأعمال. في ضوء التحوّلات التقنية والديمغرافية والجيوسياسية المتسارعة التي يشهدها العالم.
وجاءت تصريحات عميد الكلية، عن مؤتمر مبادرة القدرات البشرية، على خلفية تحقيق إنجازين مهمين للغاية. بما فيها الافتتاح المرتقب للمكتب التنفيذي للكلية في الرياض. والذي جرى الإعلان عنه بحضور يوسف البنيان، وزير التعليم، والدكتور ماجد بن عبد الله القصبي، وزير التجارة ووزير الإعلام المكلف.
جلسة حوارية
وشارك البروفيسور جوريف في جلسة حوارية تتمحور حول المجتمعات القادرة على مواكبة المستقبل. حيث أكّد فيها على الحاجة لنماذج التعليم مدى الحياة من أجل مواجهة التحديات الناجمة عن التطور الكبير في المهارات، والشفافية المطلقة التي تقودها مواقع التواصل الاجتماعي، والأثر المتسارع للذكاء الاصطناعي.
ومن جانبه أوضح البروفيسور جوريف. أن كليات إدارة الأعمال يتعين عليها أن تُعيد صياغة دورها لتكون قادرة على مواكبة التطورات التي يشهدها العالم بما فيه من نماذج ذكاء اصطناعي تتطور بوتيرة تفوق توقعاتنا. علاوة على الحياة المهنية.
واشار إلى أن كلية لندن للأعمال تبذل جهوداً مضاعفة في مجالات التعلم مدى الحياة. والتعلم المرن، علاوة على التعلم المدمج، مع المحافظة على الالتزام بالنزاهة وابتكار الأفكار الجديدة.
وتناول البروفيسور جوريف أيضاً دور ثورة الذكاء الاصطناعي في إعادة تشكيل ملامح القطاعات والمهام الوظيفية. بوتيرة غير مسبوقة، مشددًا على أن كليات إدارة الأعمال عليها تعليم المهارات وقدرات التقدير البشرية التي يعجز الذكاء الاصطناعي عن محاكاتها.
مبادرة “فور إيفر ليرنينج”
و أطلقت كلية لندن للأعمال مؤخراً مبادرة “فور إيفر ليرنينج”، وهي منصة تمنح الخريجين فرصة دائمة للوصول إلى أحدث المصادر المعرفية بمختلف الصيغ الرقمية والشخصية.
كما كشفت الكلية عن نماذج جديدة للتعليم، بما فيها ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي المدمج وهيكلية الدرجات العلمية “التراكمية” المرتقبة. التي تمنح المهنيين فرصة تطوير مؤهلاتهم بالوتيرة التي تناسبهم.
