حصل صندوق تنمية الموارد البشرية، على الموافقة باعتماد عضويته في منظمة (First)، التي تهدف إلى تمكين فرق الاستجابة للحوادث السيبرانية من الاستجابة بشكل أكثر فعالية للحوادث الأمنية، عبر توفير الوصول إلى أفضل الممارسات والأدوات والاتصالات الموثوقة مع فرق الأعضاء.
قد يعجبك.. مذكرة تعاون بين الهيئة الملكية للجبيل وينبع مع صندوق تنمية الموارد البشرية
كما أوضح الصندوق أن العضوية تتيح الاطلاع والاستفادة من الممارسات العالمية في مجال الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني. بالإضافة إلى تبادل البيانات التقنية الأمنية بين الأعضاء. بهدف رفع كفاءة المنظمات المشاركة في حماية أنظمتها وبياناتها.
ترشيح العضو المنتخب
في حين يتم ترشيح العضو المنتخب للانضمام بعد تحقيقه الالتزام بالمتطلبات السيبرانية والتنظيمية الخاصة. ويضم 656 شركة ومنظمة حكومية من 101 دولة حول العالم. يتبادلون الخبرات في مجال الاستجابة للحوادث الأمنية.
يذكر أن الصندوق العضو رقم 11 على مستوى المملكة. ويسعى من خلال ذلك إلى رفع مستوى النضج السيبراني في الصندوق والالتزام بضمان أمان وسلامة المعلومات. والخدمات المقدمة عبر تنفيذ مبادرات إستراتيجية الأمن السيبراني.
نشأة الصندوق وارتباطه التنظيمي
أنشئ صندوق تنمية الموارد البشرية بموجب قرار مجلس الوزراء رقم ( 107 ) وتاريخ 29 / 04 / 1421 هـ بهدف دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص وله في سبيل تحقيق أهدافه، القيام بما يلي:
1. تقديم الإعانات من أجل تأهيل القوى العامِلة الوطنية، وتدريبِها وتوظيفِها في القِطاع الخاص.
2. المشاركة في تكاليف تأهيل القوى العامِلة الوطنية، وتدريبِها على وظائف القِطاع الخاص. ويحدِّد مجلِس إدارة الصندوق نِسبة هذه المُشاركة، وتدفع النِسبة المتبقية من قِبل صاحِب العمل المستفيد من تأهيل المتدرِب.
3. تحمّل نِسبة من راتب من يتم توظيفه في منشآت القِطاع الخاص ، بعد تأهيلِه وتدريبِه، وكذلك من يتم توظيفه في هذه المنشآت بالتنسيق مع الصندوق، ويدفع صاحِب العمل النِسبة المتبقية من الراتِب. ويكون تحمّل الصندوق لهذه النِسبة لفترة لا تزيد على سنتين، ويقوم مجلِس الإدارة بوضع الشروط اللازِمة لصرفِها.
4. دعم تمويل برامِج ميدانية ومشاريع وخطَّط ودِراسات تهدِف لتوظيف السعوديين وإحلالِهم محل العمالة الوافِدة.
5. تقديم قروض لمُنشآت تأهيل وتدريب القوى العامِلة الوطنية الخاصة التي تؤسَّس في المملكة، والمُنشآت القائمة بغرض توسِعة نشاطِها، أو لإدخال الأساليب الحديثة عليها.
6. القيام بالبحوث والدِراسات المُتعلِقة بأنشِطته في مجال تأهيل وتدريب وتوظيف القوى العامِلة الوطنية، وكذلك تقديم المشورة الفنية والإدارية لمُنشآت تأهيل القوى العامِلة الوطنية وتدريبِها.
رفع مستوي أداء الصناديق
كما يرتبط صندوق تنمية الموارد البشرية تنظيمًا بصندوق التنمية الوطني. والذي يتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي والإداري. ويرتبط تنظيميًّا برئيس مجلس الوزراء.
في حين يهدف صندوق التنمية الوطني إلى رفع مستوى أداء الصناديق والبنوك التنموية المرتبطة به؛ لتكون محققة للغايات المنشودة من إنشائها ومواكبة لما يخدم أولويات التنمية والاحتياجات الاقتصادية في ضوء أهداف ومرتكزات رؤية المملكة 2030.
مقالات ذات صلة:
صندوق تنمية الموارد البشرية يطوّر برامج الدعم للعملاء والمستفيدين
التعليقات مغلقة.