شركة أمريكية تتعهد بتدريب 2 مليون شخص في مجال الذكاء الاصطناعي بحلول 2026

بواسطة الاقتصاد اليوم آخر تحديث سبتمبر 20, 2023

وضعت شركة إنترناشونال بيزنس ماشينز كوربوريشن الأمريكية، خطة زمنية؛ لتدريب مليوني شخص على تقنيات الذكاء الاصطناعي خلال السنوات الثلاث المقبلة.

قد يعجبك.. الذكاء الاصطناعي يساعد كوكاكولا في إطلاق نكهة جديدة من المستقبل

أكدت الشركة الأمريكية في بيان لها، أنها ملتزمة بتدريب مليوني متعلم في مجال الذكاء الاصطناعي بحلول نهاية عام 2026. مع التركيز على المجتمعات المهمشة، للمساعدة في سد الفجوة العالمية في مهارات الذكاء الاصطناعي.

بدورها قالت جوستينا نيكسون-سينتيل، نائب رئيس شركة آي بي إم: إن مهارات الذكاء الاصطناعي، ستكون ضرورية للقوى العاملة في المستقبل.

وأضافت: أنه لتحقيق هذا الهدف على نطاق عالمي، تنوي الشركة توسيع نطاق التعاون في مجال تعليم الذكاء الاصطناعي. مع الجامعات على مستوى العالم، والتعاون مع الشركاء لتقديم تدريب على الذكاء الاصطناعي، وإطلاق دورات دراسية جديدة في هذا التخصص.

كما أظهر استطلاع أجرته الشركة، أن الذكاء الاصطناعي والأتمتة يتطلبان من الشركات إعادة تدريب نحو 40% من قوتها العاملة. بسبب التقدم المتوقع في الذكاء الاصطناعي على مدى السنوات الثلاث المقبلة.

في حين تأتي الجهود الجديدة ضمن خطة الشركة لتنمية مهارات 30 مليون شخص بحلول عام 2030، كما تسعى إلى تلبية الاحتياجات العاجلة التي تواجه القوى العاملة.

تقليص الموظفين بسبب الذكاء الاصطناعي

كان آرفيند كريشنا، الرئيس التنفيذي لشركة آي بي أم، قد كشف أنه يتطلع إلى تقليص القوة العاملة. في القطاع الإداري لشركته بنحو الثلث، لأن هذه الوظائف باتت فائضة عن الحاجة، بسبب تطور تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وقال إن شركته ستصدر قرارًا بوقف مؤقت للتوظيف في المكاتب الخلفية، مشيرًا إلى أنه من المحتمل الاستغناء عن 7800 وظيفة. على مدى سنوات عدة.

وأضاف كرينشا أن هذه الأعمال التي لا تتطلب تعاملًا مباشر مع العملاء يشغلها نحو “26 ألف موظف تقريبا”.

وتابع: “يمكنني بسهولة رؤية 30 في المئة منهم يتم استبدالهم على مدى خمس سنوات بالذكاء الاصطناعي والعمل الآلي”.

يذكر أن موظفي المكاتب الإدارية هم مجرد جزء بسيط من نحو 260 ألف موظف في “آي بي إم”. وقد واصلت الشركة التوظيف في مجالات معينة حتى بعد تسريحها نحو 5 آلاف شخص في قطاعات أخرى.