وقّعت جمعية عنيزة للتنمية والخدمات الإنسانية (تأهيل) أمس اتفاقية مع إحدى الشركات الوطنية، لتعزيز فرص توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة ضمن برنامج “توطين بالاستثمار الاجتماعي”.
وأشار الأمين العام للجمعية، فهد بن علي الوهيبي، إلى أن الاتفاقية تهدف إلى تمكين ذوي الإعاقة عبر توفير فرص عمل مناسبة، وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل بالتعاون مع القطاع الخاص، بحسب وكالة أنباء السعودية (واس).
تعزيز برامج التمكين
في هذا السياق، سعت الجمعية من خلال هذه الشراكة إلى بناء إطار مستدام للتعاون مع المؤسسات الوطنية الرائدة. ما يسهم في رفع كفاءة برامج التأهيل والتوظيف، وخلق فرص مستقبلية شاملة.
كما أضاف الوهيبي أن التعاون يهدف لتعزيز دور القطاع الخاص في المسؤولية الاجتماعية، وتوفير بيئات عمل مناسبة تسهم في تحسين جودة حياة الأشخاص ذوي الإعاقة.
أهداف الجمعية على المستوى الاجتماعي
وعلاوة على ما سبق، تعمل جمعية “تأهيل” على التأهيل الاجتماعي لذوي الإعاقة للاندماج الكامل بالمجتمع. وتقديم الخدمات الطبية والتوعوية للأسر، وإعداد الكوادر المتخصصة وتنفيذ الدراسات والأبحاث.
كما تسعى الجمعية لتعزيز وعي المجتمع بمسببات الإعاقة وطرق الوقاية. مع التركيز على تمكين ذوي الإعاقة في سوق العمل بما يتوافق مع مستهدفات برامج التوطين الوطنية.
فروع ومشاريع الجمعية
في سياق متصل، قدمت الجمعية خدماتها عبر عدة فروع تشمل مجمع الجفالي للرعاية والتأهيل، ومدرسة قدرات النموذجية. ومراكز للتمكين الوظيفي والاجتماعي، ومراكز للتوحد والنطق، وغيرها من المشاريع الإنسانية والتعليمية.
كما وضعت الجمعية حجر الأساس لأربعة مشاريع ضمن مدينة جمعية عنيزة الإنسانية عام 2019م. بهدف الوصول إلى المراتب الأولى عربيًا وعالميًا في مجال التأهيل والتمكين بحلول 2028م.
التعاون الإقليمي والدولي
بالإضافة إلى ذلك، وقعت الجمعية اتفاقية مع الشبكة الإقليمية للمسؤولية المجتمعية لإطلاق برنامج مهني لبناء القدرات البشرية في الوطن العربي. كما نفذت شراكة مع مستشفى “آيور جرين” بالهند لدعم السياحة العلاجية.
كما شهدت الجمعية حصولها على عدة جوائز محلية ودولية في العمل الاجتماعي وتمكين ذوي الإعاقة. من بينها جائزة الأميرة صيتة للتميز وجائزة الملك خالد للتميز وجائزة الأمير فيصل بن بندر للسعودة وتوطين الوظائف.
التعليقات مغلقة.