أظهر استطلاع حديث أن 77% من الشركات السعودية تعتزم زيادة عدد موظفيها خلال عام 2024. بينما هذا الرقم يعد مؤشرًا إيجابيًا على ثقة الشركات في الاقتصاد السعودي وتوقعاتها بنمو مستمر خلال العام المقبل.
كشف تقرير “دليل الرواتب السعودية 2023” الصادر عن شركة “هايز ميدل إيست” عن تفاؤل كبير بشأن مستقبل سوق العمل في السعودية خلال عام 2024.
توقعات الرواتب في المملكة خلال عام 2024
وكشفت شركة “هايز ميدل إيست” في تقريرها عن أن 69% من الشركات السعودية تخطط لتوسيع نطاق قواها العاملة خلال العام الحالي. بينما توقعت أن تقوم الشركات بزيادة رواتب موظفي القطاع الخاص بنسبة لا تقل عن 5%..
وكشف مارك بول مدير شركة “هايز ميدل إيست” عن أن التفاؤل يظل باقياً في سوق عمل مزدهرة بالمملكة العربية السعودية، وفي ظل مبادرات حكومية طموحة تقود النمو المتسارع. مشيرًا إلى أن 29% من المهنيين يسعون لتغيير أوضاعهم الوظيفية.
ويقدم التقرير نظرة ثاقبة على اتجاهات سوق العمل السعودية، بما في ذلك القطاعات الأكثر ازدهارًا. المهارات الأكثر طلبًا. بالإضافة إلى مستويات الرواتب المتوقعة. كما يعد هذا التقرير مصدرًا قيمًا للشركات والموظفين على حدٍّ سواء.
كما كشف تقرير “دليل الرواتب السعودية 2023” الصادر من قبل شركة “هايز ميدل إيست” عن توقعات الرواتب الشهرية في المملكة العربية السعودية خلال عام 2024.
وتوقعت الشركة أن تشمل الرواتب الشهرية خلال العام الحالي في المملكة العربية السعودية ستكون بحدود 120 ألف ريال للمدير المالي، و25 ألف ريال لكبير المحاسبين، و16 ألف ريال للمحاسب، بالإضافة إلى 70 ألف ريال لمدير الصندوق الاستثماري في البنوك، و24 ألف ريال للمحلل، و82,500 ريال للمدير الهندسي، و35 ألف ريال لمدير الموارد البشرية.
وجاءت هذه التوقعات المتفائلة إلى زيادة الاستثمارات الحكومية. بالإضافة إلى تحسن بيئة الأعمال. بينما يرى مراقبون أن زيادة عدد الموظفين ستعمل على خفض معدل البطالة. وتحفيز النمو الاقتصادي. بالإضافة إلى رفع مستوى المعيشة. بينما تعتبر هذه التوقعات المتفائلة علامة إيجابية على مستقبل الاقتصاد السعودي. لاسيما وأن الشركات تعتزم التركيز على توظيف الشباب ذوي المهارات العالية. بينما تقدم الشركات حوافز لجذب أفضل الكفاءات. كما تسعى إلى تطوير مهارات موظفيها.
مقالات ذات صلة..
“كوبر فيتش”: توقعات بزيادة الرواتب في المملكة بنسبة 6% خلال 2024
التعليقات مغلقة.