سبارك تعلن عن 16 وظيفة متنوعة لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس

بواسطة عائشة زيدان آخر تحديث أغسطس 27, 2025

فتحت مدينة الملك سلمان للطاقة (سبارك) باب التوظيف لشغل 16 وظيفة متنوعة، منها وظائف لا تتطلب الخبرة، وذلك لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس فأعلى.

قد يعجبك..وظائف إدارية وهندسية في نيوم برواتب تصل إلى 13 ألف ريال

فهرس المحتوي

وظائف مدينة الملك سلمان للطاقة سبارك

في حين تشمل الوظائف الشاغرة ما يلي: رجل اطفاء، كابتن، محلل أمني أول، محاسب أول، مراجع داخلي، مدير الخزنة، محلل مالي، محلل مالي أول، مسؤول محلل الأعمال. أخصائي مالي، أخصائي الاعلام والاتصال المؤسسي، مهندس تخطيط نظام الطاقة، مهندس نظم المعلومات الجغرافية، مهندس المشروع.

كما تشمل المؤهلات المطلوبة لشغل الوظائف ما يلي: الثانوية العامة، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى.

بينما تشمل التخصصات المطلوبة لحملة البكالوريوس فأعلى في مدينة الملك سلمان للطاقة (سبارك) ما يلي: إدارة الأعمال، الموارد البشرية، المالية، الاقتصاد، المحاسبة، علوم الحاسب، التسويق، العلاقات العامة، الإعلان، الإتصال، اللغة الإنجليزية، الجغرافيا، تقنية المعلومات. وإدارة الإنشاءات، الهندسة (عام)، الهندسة الكهربائية.

شروط شغل الوظائف

كما تشمل الشروط العامة لشغل الوظائف ما يلي:

1 – أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.

2 – حاصل على المؤهلات والخبرات المحددة لكل وظيفة.

3 – إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

4 – إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.

5 – يفضل من لديهم شهادات مهنية في نفس المجال.

في حين يمكن التقديم على الوظائف عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط التالي: “اضغط هنا”.

معلومات عن مدينة الملك سلمان للطاقة سبارك

هي مدينة صناعية حديثة قيد الإنشاء، تقع على مساحة 50 كيلومترًا مربعًا بالقرب من مدينة بقيق بالمنطقة الشرقية. وبجوار خط سكة حديد دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وعلى بعد 40 كيلومترًا من شركة أرامكو السعودية. التي تدير أعمال إنشاءها باستثمارات تبلغ نحو 1.6 مليار دولار (6 مليارات ريال).
كما تستهدف مدينة سبارك استقطاب الشركات العالمية العاملة في قطاع الطاقة. وتقديم مجموعة من الخدمات المتكاملة لدعم هذه الشركات، بما في ذلك:
1 – البنية التحتية الصناعية المتطورة.
2 – المرافق والمنشآت الصناعية والخدمية.
3 – منظومة الاتصالات وتقنية المعلومات المتطورة.
4 – البيئة القانونية والتنظيمية المواتية.
5 – الكوادر البشرية المؤهلة.

في حين من المتوقع أن تبلغ الاستثمارات المباشرة في مدينة سبارك نحو 100 مليار دولار خلال السنوات العشر القادمة. وأن توفر فرص عمل مباشرة وغير مباشرة لنحو 100 ألف شخص.