قال المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن المملكة حققت المرتبة الأولى بين دول مجموعة العشرين، في معدل نمو إنتاجية العامل لعام 2022، بمعدل نمو بلغ 4.9%، وذلك بحسب منظمة العمل الدولية.
قد يعجبك.. “الموارد البشرية” توضح شرطاً وحيداً للجمع بين وظيفتين
جاء ذلك خلال منتدى الحوار الاجتماعي الـ 13، الذي تنظمه الوزارة بالتعاون مع مركز الملك عبدالعزيز للتواصل الحضاري بمدينة الرياض. تحت عنوان: “التشريعات والسياسات الحكومية – رؤى وتطلعات”، بمشاركة منظمة العمل الدولية، وممثلي أطراف الإنتاج الثلاثة.
وأضاف الراجحي، أن ما يزيد عن 167,000 ألف سعودي دخل سوق العمل خلال 12 شهرًا الماضية عبر برنامج نطاقات المطور. ليصل عدد السعوديين الذين تم توظيفهم عبر البرنامج إلى 480,000 ألف، وارتفاع معدل السعوديين المستفيدين من قرارات التوطين النوعية.
توثيق 5 ملايين عقد إلكترونيًّا
كما تم إطلاق مبادرتي مسرعة المهارات وقسائم التدريب المدفوعة للأفراد التي تستهدف تدريب أكثر من 322.000 ألف موظف في القطاع الخاص. وذلك في 126 مهنة لتنمية المهارات عالية ومتوسطة ومنخفضة المستوى للكوادر الوطنية، إلى جانب ارتفاع نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص. لأنظمة وقرارات نظام العمل إلى %92، والامتثال لقرارات التوطين إلى 98%.
وأشار وزير الموارد البشرية، إلى وصول عقود العمل الموثقة إلكترونيًّا على منصة قوى أكثر من 5 ملايين عقد. بالإضافة إلى ارتفاع نسبة التسوية الودية للخلافات العمالية إلى 73%، وتسارع النمو في أنماط العمل الحديثة.
وأكّد الراجحي على حرص الوزارة على التوافق مع جميع شركائها في سوق العمل، واعتبارهم عنصرًا مهمًا في النجاح والتطوير والتمكين، مشيرًا إلى أهمية استثمار الفرص ومعالجة التحديات، واتخاذ القرارات التي من شأنها رفع كفاءة سوق العمل؛ لإيجاد مجتمع حيوي وممكّن، وبيئة عمل متميزة لدعم الاقتصاد الوطني، وفق رؤية المملكة 2030.
من جهته، أشاد يوسف غلاب، ممثل منظمة العمل الدولية، بجهود المملكة في شمولية السياسات والتشريعات في سوق العمل. بما يضمن أهداف الشركاء الاجتماعيين والحكومة، إلى جانب القيمة المضافة لمشاركة أصحاب المصلحة الرئيسين في عملية التشريع واتخاذ القرار.
في حين، نوه إبراهيم العسيري، نائب الأمين العام لمركز الملك عبدالعزيز للتواصل الحضاري، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وتحديداً في منتدى الحوار الاجتماعي عبر عدة محطات، ابتداءً من عقد ورش العمل ووصولًا إلى الرصد والتحليل وكتابة التقارير. وذلك وفق أحدث الأساليب العلمية المحكمة في مثل هذه المشاريع المميزة، لتحوي خلاصة نتائج هذه اللقاءات والورش وآليات التنفيذ المتاحة.
مقالات ذات صلة:
الموارد البشرية تحقق المركز الأول عالميًّا في جائزة التميز بإدارة المشاريع
التعليقات مغلقة.