نمو الإيرادات وتحسن الكفاءة التشغيلية يقود “الدولية للموارد البشرية” إلى الربح

سجلت الشركة “الدولية للموارد البشرية” تحولًا لافتًا نحو الربحية خلال الربع الثالث من العام 2025، محققة أرباحًا بلغت 2.13 مليون ريال، مقارنةً بخسائر قدرها 2.52 مليون ريال في الفترة المماثلة من العام الماضي، لتضع الشركة نفسها مجددًا على مسار النمو المالي.

ورغم التحول الإيجابي على أساس سنوي، تراجعت الأرباح ربعياً بنسبة 19.14% مقارنة بأرباح بلغت 2.63 مليون ريال في الربع الثاني من العام الحالي، وهو ما يعكس بعض الضغوط الموسمية على الأداء المالي.

تحسن الإيرادات وانخفاض المصروفات غير المتكررة

وأوضحت الشركة في بيان على موقع “تداول السعودية” أن ارتفاع الأرباح الفصلية جاء نتيجة تحسن الكفاءة التشغيلية ونمو الإيرادات بشكل ملحوظ. إلى جانب انخفاض بعض المصروفات غير المتكررة التي كانت قد أثرت على نتائج العام الماضي.
وأكدت أن الإجراءات الإدارية والتحسينية التي تم تطبيقها أسهمت في رفع كفاءة التشغيل وتعزيز جودة الخدمات. خاصة في قطاعات القوى العاملة والاستشارات.

قفزة في الإيرادات بنسبة 64.4%

وسجلت الشركة قفزة قوية في الإيرادات خلال الربع الثالث من العام الحالي بنسبة 64.4% لتصل إلى 79.29 مليون ريال. مقابل 48.23 مليون ريال في الفترة المماثلة من العام السابق.
ويعود هذا النمو بالأساس إلى ارتفاع إيرادات قطاع إسناد القوى العاملة بنسبة 59.8% نتيجة زيادة الطلب وتوسع عدد العاملين. إضافةً إلى تحسن أداء قطاع الاستشارات الذي ساهم بشكل ملموس في زيادة الإيرادات الإجمالية.

نمو سنوي قياسي في تسعة أشهر

وخلال التسعة أشهر الأولى من عام 2025، سجلت الشركة أداءً استثنائيًا بتحقيق نمو في الأرباح بنسبة 832.27% لتبلغ 6.96 مليون ريال مقارنة بـ 747.12 ألف ريال فقط في الفترة المقابلة من العام الماضي.
كما ارتفعت الإيرادات في الفترة نفسها بنسبة 79% لتصل إلى 223.13 مليون ريال مقابل 124.7 مليون ريال في العام السابق. ما يعكس نجاح الشركة في تنفيذ استراتيجيتها التوسعية واستثمارها الفعّال في تنويع مصادر الدخل.

نظرة مستقبلية إيجابية

ويرى محللون أن التحول الإيجابي في أداء الشركة الدولية للموارد البشرية يعكس تعافي قطاع خدمات التوظيف والاستشارات في السوق السعودي. بدعم من زيادة الإنفاق على المشاريع الحكومية والخاصة وارتفاع الطلب على الكفاءات المتخصصة.
ومن المتوقع أن تواصل الشركة تحسين هوامشها التشغيلية خلال الفصول المقبلة، مع الاستفادة من التوجه العام نحو التحول المؤسسي وتوطين الوظائف في المملكة.