مع حلول شهر رمضان المبارك، يزداد البحث عن مواعيد صرف الرواتب والمنح، خاصة مع ازدياد الإنفاق خلال هذا الشهر.
توحيد مواعيد صرف الرواتب
كما صدر توجيه ملكي في يناير 2018 بتوحيد مواعيد صرف الرواتب لكافة العاملين في الدولة لتكون في اليوم السابع والعشرين من كل شهر وفقًا للتقويم الميلادي.
في حين يساعد هذا التوحيد على تسهيل التخطيط المالي للموظفين.
مواعيد صرف الرواتب خلال شهر رمضان وعيد الفطر
كما تم صرف راتب شهر فبراير 2024 في 27 فبراير، الموافق 17 من شعبان.
في حين يصرف راتب شهر مارس 2024 في 27 مارس، الموافق 17 من رمضان.
بينما يصرف راتب شهر إبريل 2024 في 28 أبريل، الموافق 18 من شوال، بعد 18 يومًا من عيد الفطر.
مواعيد صرف المنح والمعاشات في رمضان
دعم سكني: 25 مارس، 15 رمضان 1445 هـ.
رواتب التقاعد: 25 مارس، 15 رمضان 1445 هـ.
راتب التأهيل الشامل: 26 مارس، 16 رمضان 1445 هـ.
معاش الضمان الاجتماعي: 28 مارس، 18 رمضان 1445 هـ.
رواتب التأمينات (ساند): 28 مارس، 18 رمضان 1445 هـ.
دعم حافز: 5 أبريل، 26 رمضان 1445 هـ.
الدعم الزراعي (ريف): 7 أبريل، 28 رمضان 1445 هـ.
حالات تبكير أو تأجيل صرف الرواتب
1 – إذا صادف يوم 27 من الشهر الميلادي يوم الجمعة، يكون يوم الصرف يوم الخميس الذي قبله.
2 – إذا صادف يوم 27 من الشهر الميلادي يوم السبت، يكون يوم الصرف يوم الأحد الذي بعده.
مواعيد إيداع الرواتب لعام 2024
وفيما يلي مواعيد صرف الرواتب لعام 2024: يناير الأحد 28/01/2024، فبراير الثلاثاء 27/02/2024، مارس الأربعاء 27/03/2024، أبريل الأحد 28/04/2024. مايو الاثنين 27/05/2024، يونيو الخميس 27/06/2024، يوليو الأحد 28/07/2024 ، أغسطس الثلاثاء 27/08/2024 ، سبتمبر الخميس 26/09/2024، أكتوبر الأحد 27/10/2024، نوفمبر الأربعاء 27/11/2024، ديسمبر الخميس 26/12/2024.
تبرير تأخر الرواتب
في سياق متصل أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. عن تقليص مدة تبرير المنشآت عن سبب تأخر صرفها رواتب العاملين إلى 10 أيام. بعد أن كانت المهلة المقررة سابقاً 30 يوماً.
في حال تأخر المنشأة في صرف رواتب العاملين لمدة شهر، يتم إرسال رسالة نصية من المنصة إلى صاحب العمل يطلب منه تبرير التأخير خلال 3 أيام.
إذا لم يتم التبرير خلال 3 أيام، يتم إيقاف جميع الخدمات الإلكترونية عن المنشأة.
إذا تم التبرير خلال 3 أيام، يتم تقييم التبرير من قبل الوزارة.
عقوبات تأخر الرواتب
في حال تأخر المنشأة في صرف رواتب العاملين لمدة شهرين، يتم إيقاف جميع الخدمات عنها ما عدا إصدار وتجديد رخص العمل.
إذا تأخر صرف الرواتب 3 أشهر، يتم إيقاف جميع الخدمات عن المنشأة، ويُسمح للعامل بنقل خدماته إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي.
لاقى قرار تقليص مدة تبرير تأخر الرواتب ردود فعل إيجابية من قبل العاملين في القطاع الخاص، حيث اعتبروه خطوة إيجابية لحماية حقوقهم.
منصة مدد هي منصة إلكترونية أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لتمكين المنشآت من الالتزام ببرنامج حماية الأجور. تهدف المنصة إلى تسهيل عملية تحويل الرواتب للعاملين في القطاع الخاص ، وضمان حصولهم على أجورهم في الوقت المحدد.
توفر منصة مدد العديد من الخدمات الإلكترونية للمنشآت ، بما في ذلك:
تسجيل المنشآت في برنامج حماية الأجور
إصدار ملفات أجور العاملين
تحويل رواتب العاملين
الرفع التقارير المتعلقة ببرنامج حماية الأجور
مقالات ذات صلة:
التعليقات مغلقة.