اختتم وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم الإثنين، فعاليات منتدى الحوار الاجتماعي الثالث عشر الذي تنظّمه الوزارة بالتعاون مع مركز الملك عبد العزيز للتواصل الحضاري، الذي أُقيم تحت عنوان: “التشريعات والسياسات الحكومية – رؤى وتطلعات”.
قد يعجبك..الموارد البشرية: وثيقة العمل الحر لا تؤثر على أهلية الضمان الاجتماعي
محاور المنتدى
كما تضمن المنتدى مناقشات بين أطراف الإنتاج الثلاثة فيما يتعلق بالسياسات الاقتصادية والاجتماعية، ودور كل طرف في تعزيز استقرار سوق العمل، وذلك من خلال محاور عدة تمثلت في: أنواع التفاوض والتشاور وتبادل المعلومات في صفوف ممثلي الحكومات وأصحاب العمل والعمال بشأن المسائل ذات الاهتمام المشترك فيما يتعلق بالسياسات الاقتصادية والاجتماعية.
وفي ختام المنتدى، صادق رؤساء أطراف الإنتاج الثلاثة على توصيات المنتدى للوصول إلى سياسات توافقية حول القضايا المتعلقة باهتمامات الشركاء ومصالحهم المشروعة لمواجهة كافة التحديات.
توصيات المنتدى
في حين تضمنت التوصيات ما يلي: تعزيز الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج الثلاثة، واستمرار عقد منتديات الحوار الاجتماعي بشكل دوري. وتطوير آليات الحوار الاجتماعي، وتعزيز الشفافية في عملية صنع القرار. علاوة على تعزيز دور أطراف الإنتاج الثلاثة في صياغة وتنفيذ السياسات المؤثرة في سوق العمل. ومراجعة تشريعات العمل والتأمينات الاجتماعية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل. ودعم العمالة الوطنية، وتوفير فرص عمل مستدامة لهم.
كما أشاد المشاركين في المنتدى بتوصياته، مؤكدين أنها تمثل خطوة مهمة في تعزيز الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج الثلاثة، وضمان استقرار سوق العمل في المملكة.
وقال أحد المشاركين إن توصيات المنتدى تعكس حرص الوزارة على الشراكة مع أطراف الإنتاج الثلاثة، وسماع آرائهم واقتراحاتهم، من أجل الوصول إلى سياسات توافقية تلبي احتياجات الجميع.
كما أن توصيات المنتدى ستسهم في تعزيز دور أطراف الإنتاج الثلاثة. في صياغة وتنفيذ السياسات المؤثرة في سوق العمل، مما سيؤدي إلى تحسين بيئة العمل في المملكة.
مقالات ذات صلة:
الموارد البشرية تتعاون مع المؤسسات الأهلية لتعزيز الوعى المالي بمكة المكرمة
الموارد البشرية تطالب منشآت القطاع الخاص بتوثيق عقود العاملين عبر منصة قوى
التعليقات مغلقة.