«هدف»: استفادة 61 ألف شاب وشابة من برنامج (تمهير)
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، أن اجمالي من استفادوا من برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، بلغ أكثر من 61 ألف خريج وخريجة دبلوم وبكالوريوس فأعلى، وذلك منذ بداية إطلاق البرنامج في 2017 وحتى الآن.
اقرأ المزيد:
«الخطوط السعودية»: توطين 83.5% من الطيارين ذوي الكفاءات والمهنية العالية
النسب والمناطق
وبلغت نسبة المستفيدات الإناث من برنامج (تمهير) 74%، والذكور 26%، في حين جاءت منطقة الرياض ومكة المكرمة والمنطقة الشرقية كأعلى ثلاث مناطق من حيث أعداد المستفيدين والمستفيدات.
الخبرات والمهارات
ويهدف تمهير إلى إكساب الكوادر الوطنية من الجنسين الخبرات والمهارات المطلوبة لسوق العمل، من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقًا لتخصصاتهم.
اقرأ أيضًا:
مصر والسعودية تُبرمان مذكرة تفاهم لصناعة منتجات الألومنيوم
المساهمة والتحفيز
ويساهم البرنامج في رفع قابليتهم للتوظيف في سوق العمل، بعد إكمال التدريب، كما يحفز منشآت القطاع الخاص لاستقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة والمدربة حين انتهاء التدريب.
مكافآت وتأمين
ويقدم البرنامج مكافأة مالية قدرها 2000 ريال للمتدربين والمتدربات من خريجي وخريجات الدبلوم من المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية، و3000 ريال لحملة البكالوريوس فأعلى خلال فترة التدريب، كما يتحمل الصندوق التأمين على المتدربين ضد أخطار العمل.
اقرأ المزيد:
«برنامج إيجار» يُسجل 3 ملايين عقد سكني موثق حتى مايو 2022
شهادة خبرة
ويحصل المتدرب عقب انتهاء البرنامج التدريبي على شهادة خبرة، وتتراوح مدة التدريب من 3 إلى 6 أشهر، يتم خلالها التدريب لدى القطاع الحكومي والخاص ليتمكن من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم لسوق العمل.
طرح الفرص
ودعا “هدف” المنشآت بطرح فرص التدريب أمام الكوادر الوطنية عبر البوابة الوطنية للعمل “طاقات”، من خلال الرابط التالي (اضغط هنـــــا).
التعليقات مغلقة.