لينكد إن تستخدم الذكاء الاصطناعي لتوفير مميزات التوظيف الجديدة
أضافت منصة لينكد إن، المتخصصة في مجال التوظيف، مميزات جديدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، من شأنها المساهمة في اختصار الوقت، وتوفير الجهد خلال عملية البحث عن المرشح الأكثر ملاءمة للوظيفة، إلى جانب مساعدة الباحثين عن فرص للعمل في إحراز التقدم المهني وكتابة السير الذاتية، وتسريع عملية البحث عن وظيفة، وترتيب المقابلات.
قد يعجبك.. «لينكد إن» تمنح جميع العاملين أسبوعًا إجازة مدفوعة الأجر.. لحمايتهم من الإرهاق
كما تسمح مميزات التوظيف الجديدة المدعومة بالذكاء الاصطناعي على منصة لينكد إن، لروبوتات الدردشة أن تكون بمثابة مدربين مهنيين. يعتمدون على الذكاء الاصطناعي لتقديم نصائح حول تحسين الأداء خلال المقابلة الشخصية ومفاوضات الراتب.
من جانبه قال هاري سرينيفاسان، نائب رئيس منصة لينكد إن، لشؤون إدارة المنتجات إن ابتكارات التوظيف والإرشاد المهني. المعتمدة على الذكاء الاصطناعي ضمن خاصية “ركروتر 2024” المرتقبة خلال العام القادم. كما تهدف إلى تمكين القائمين على التوظيف من العثور على المرشحين للوظائف بشكل أسرع.
وأضاف أن هذه الميزة توفر واجهة مستقلة للمنصة مزودة بخانة للكتابة، يمكن للقائمين بالتوظيف وقادة المواهب. من خلالها توضيح أهداف التوظيف الخاصة بهم، وتحديد المهارات والخبرات ذات الصلة، لإظهار مرشحين يتوافقون مع مستهدفاتهم. اعتمادًا على قاعدة البيانات الهائلة للمنصة.
توسيع نطاق البحث
كما تعمل الخاصية التي أتيحت لمجموعة مختارة من العملاء، على تقديم مقترحات خاصة للمتابعة بهدف توسعة نطاق البحث أو تعديله. لحصر النتائج في أفضل المتقدمين وأكثرهم ملاءمة.
بينما يمكن لهذه المقترحات ترشيح مواقع جديدة، ومهارات محددة. فضلًا عن طبيعة العمل، سواء كانت مختلطة أو داخل المكتب أو عن بُعد.
كما تمكن الأداة الجديدة الباحثين عن العمل من البقاء على دراية بأحدث المستجدات من خلال عرض خيارات التطور الوظيفي. وتوسيع نطاق ترشيحات المهارات المطلوبة، والوصول إلى محتوى أكثر من 3 آلاف خبير مهني.
بينما توفر خاصية روبوت الدردشة نصائح مخصصة أكثر مواكبة للتطورات بناء على توصيات تناسب جميع الاحتياجات الفردية. والأهداف المهنية، والتساؤلات الخاصة بكل مستخدم.
مقالات ذات صلة:
إيلون ماسك ساخرًا من لينكد إن: مستوى الإحباط مرتفع للغاية
التعليقات مغلقة.