دون شهادات متخصصة.. “إكس إيه آي” تفتح باب العمل بمجال الذكاء الاصطناعي
أعلنت شركة “إكس إيه آي”، الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي ويمتلكها الملياردير الشهير إيلون ماسك؛ فتح باب العمل في الذكاء الاصطناعي من خلال حملة توظيف واسعة النطاق تستهدف آلاف معلمي الذكاء الاصطناعي.
وتهدف هذه الخطوة الطموحة إلى تعزيز قدرات برنامج الدردشة الآلية المتطور الذي طورته الشركة، والمعروف باسم “غروك” (Grok)، استعدادًا للمرحلة القادمة من التطور في عالم الذكاء الاصطناعي.
حاجة ماسة لمعلمين متخصصين في الذكاء الاصطناعي عام 2025
وكشفت الشركة عن حاجتها الماسة إلى معلمين متخصصين في الذكاء الاصطناعي للانضمام إلى فريقها المتنامي خلال عام 2025.
وتشير الإعلانات المنشورة على الموقع الإلكتروني للشركة حاليًا إلى وجود خمسة أدوار وظيفية متاحة حاليًا؛ ما يعكس حجم الحاجة المتزايدة للشركة لهذه الكفاءات المتخصصة.
وظائف مؤقتة ومرنة مع تعويضات مجزية
وتتميز الوظائف المعلن عنها بكونها مؤقتة لمدة ستة أشهر، ولكنها بدوام كامل وعن بُعد، وهذا يتيح فرصًا مرنة للمهتمين من مختلف أنحاء العالم.
كما تقدم الشركة تعويضات مجزية تتراوح بين 35 و65 دولارًا في الساعة؛ ما يجعل هذه الفرص جذابة للغاية للمهتمين بمجال الذكاء الاصطناعي.
تنوع في متطلبات الوظائف يشمل مهارات عامة وتخصصات دقيقة
وتتنوع متطلبات الوظائف المعلنة؛ إذ يضم بعضها البحث عن معلمين يتمتعون بمهارات عامة في التكنولوجيا الحديثة. بينما تركز وظائف أخرى على تخصصات أكثر دقة، مثل: إخصائيين في المجال القانوني.
ويشمل نطاق عمل معلمي الذكاء الاصطناعي: التعاون الوثيق مع فرق التقنية لتحسين تصميم أدوات التعليقات التوضيحية الفاعلة. والمشاركة في مهام كتابة متنوعة تهدف إلى الارتقاء بنماذج الذكاء الاصطناعي وتطويرها.
الخبرة العملية بدلًا من الشهادات المتخصصة
ومن اللافت أن قوائم الوظائف التي لا تتطلب تخصصات محددة لا تشترط الحصول على شهادات أو تدريب متخصص، بل تركز على الخبرات العملية والمهارات الأساسية.
وتشمل المتطلبات الأساسية: “الخبرة في الكتابة الفنية أو الصحافة أو إعداد الكتابة المهنية”. كما تعد “الكفاءة بلغة أخرى إلى جانب اللغة الإنجليزية” ميزة إضافية ومرغوبة بشدة.
“إكس إيه آي” تستهدف تدريب “غروك” بلغات مختلفة
في حين أكدت مصادر مطلعة داخل الشركة، لبعض المواقع الأجنبية المتخصصة، أن “إكس إيه آي” تولي اهتمامًا خاصًا بتوظيف كوادر قادرة على المساعدة في تدريب برنامج “غروك” بلغات مختلفة.
بينما يعكس هذا التوجه سعي الشركة لتوسيع نطاق برنامجها ليشمل جمهورًا عالميًا ومتنوعًا من المستخدمين. وهي تبحث بشكل خاص عن موظفين يتمتعون بروح المبادرة والإسهام المباشر في تحقيق رسالة الشركة وأهدافها الطموحة.
الأولوية للكفاءات المتميزة وأصحاب المبادرة
وأوضحت الشركة، عبر موقعها الإلكتروني، أن القيادة تعطى الأولوية في التعيين للأشخاص الذين يظهرون المبادرة ويوفرون باستمرار التميز، ويتمتعون بأخلاقيات العمل ومهارات تحديد الأولويات القوية.
كما يؤكد هذا التصريح تركيز الشركة على جذب الكفاءات المتميزة والقادرة على تحقيق نتائج ملموسة في بيئة عمل ديناميكية وسريعة التطور.
مهام متنوعة لمعلمي الذكاء الاصطناعي
وفيما يتعلق بمهام معلمي الذكاء الاصطناعي أوضحت المصادر أن طبيعة العمل تتنوع بشكل كبير بناءً على المشاريع المختلفة التي يتم تنفيذها على نطاق واسع. فمن المتوقع أن يعمل بعض المعلمين على تحسين قدرة برنامج “غروك” على توليد الصور.
بينما يركز آخرون على جوانب أخرى، مثل: دراسة نتائج الدردشة الآلية وتحسين الأوامر الصوتية.
مشاريع عمل متفاوتة المدة وفرص مستمرة للتطور
ولفتت المصادر إلى أن مدة المشاريع قد تتفاوت بشكل كبير، ففي حين يمكن أن تستغرق بعض المشاريع شهورًا لإنجازها. قد يقتصر البعض الآخر على بضعة أيام فقط. وبعد الانتهاء من مشروع معين يتلقى المعلمون رسالة من الإدارة للانضمام إلى فريق عمل جديد للعمل على مشروع آخر. ما يوفر لهم فرصًا مستمرة للتطور واكتساب خبرات متنوعة في مجال الذكاء الاصطناعي.
كما تجدر الإشارة إلى أن شركة “إكس إيه آي” تمتلك حاليًا فريقًا يضم أكثر من 900 معلم ذكاء اصطناعي. كما تعمل جاهدة لتوسيع هذا الفريق بشكل أكبر في المستقبل القريب. وذلك يعكس الطموحات الكبيرة للشركة في قيادة ثورة الذكاء الاصطناعي. علاوة على تشكيل مستقبل هذا المجال الحيوي.
التعليقات مغلقة.