تستعد الحكومة لإطلاق مجموعة من القرارات والاتفاقيات التي تساهم في توطين أكثر من 16 ألف وظيفة هندسية للمواطنين في القطاع الخاص، وتأتي هذه الخطوة تأتي في إطار تنفيذ القرارات السابقة التي تستهدف توطين المهن الهندسية في المملكة.
قد يعجبك.. الموارد البشرية: توطين 34.8% من وظائف التشغيل والصيانة
وبحسب مصادر مطلعة، تعتزم وزارتا “الشؤون البلدية والقروية والإسكان” و”الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” في السعودية إلى الإعلان قريبًا. عن قرارات تسهم في توظيف 16 ألف وظيفة للسعوديين والسعوديات بالقطاع الهندسي. من خلال توقيع اتفاقيات مع عدد من جهات القطاع الخاص وذلك تطبيقا للقرارات الحكومية ذات الصلة بتوطين المهن الهندسية.
في حين بلغ عدد الشركات والمكاتب الهندسية 4390، منها 3267 مكتبا هندسيا، و1123 شركة هندسية. بينما يبلغ عدد المهندسين والفنيين المنتسبين لديها بلغ 448528 عضوًا، ما بين مهندس وفني وإخصائي.
كما يشكل السعوديون 34.17% من إجمالي عدد المهندسين والفنيين المنتسبين لدى الهيئة السعودية للمهندسين. في حين بلغت نسبة الإناث من إجمالي المهندسين والفنيين 3.19%. بينما الذكور 96.81%.
في حين من المتوقع أن تسهم القرارات في توفير فرص عمل نوعية للكفاءات والكوادر الوطنية وزيادة مشاركتها في سوق العمل. عبر توفير أكثر من 8000 وظيفة في مهن هندسية. على أن تحدد نسبة التوطين بـ25% للمنشآت التي تملك خمسة مهندسين أو أكثر.
كما تسهم في توفير أكثر من 8000 وظيفة أخرى للمهن الفنية الهندسية مع تحديد نسبة توطين بـ30% للمنشآت. التي تملك خمسة فنيين أو أكثر.
جهود توطين الوظائف
جدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أصدرت في وقت سابق قرارا يقضي بسعودة 20%. من إجمالي عدد العاملين ذوي المهن الهندسية في منشآت القطاع الخاص التي يعمل فيها خمسة مهندسين فأكثر. مع تحديد حد أدنى لأجور المهندسين المحتسبين.
كما طرحت دليلا يوضح تفاصيل قرار التوطين والنسب المفروضة والأنشطة والمهن المستهدفة وآلية احتساب النسبة على العاملين. وكذلك العقوبات المفروضة على المنشآت غير الملتزمة بالنسب المطلوبة، وإيضاح برامج الدعم الحكومية. التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والهيئات المختصة لمساندة القطاع الخاص في تنفيذ السياسات المطلوبة.
مقالات ذات صلة:
حصاد السعودية 2023| مشروعات عالمية لتوطين صناعة السيارات
التعليقات مغلقة.