تعرف على موعد صرف معاش التقاعد والتأمينات لشهر يناير 2024
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عبر حسابها في منصة إكس، الأول من الشهر الميلادي، موعدًا لصرف المعاش لمستفيدي نظام التأمينات، بينما الخامس والعشرين من الشهر الميلادي موعدًا لمستفيدي أنظمة التقاعد.
قد يعجبك..التأمينات الاجتماعية: الاشتراك الإلزامي يبدأ من سن 15 عامًا
كما أكدت التأمينات الاجتماعية، أنه إذا وافق الصرف يوم الجمعة يتم صرف المستحقات في يوم الخميس. في حين إذ وافق يوم السبت فيتم صرف المستحقات في يوم الأحد.
شروط طلب صرف معاش التقاعد
في حين يحق للمشترك طلب صرف معاش التقاعد إذا توافرت لديه الشروط التالية:
1 – بلوغ المشترك سن الستين أو تجاوزها.
2 – التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام.
3 – أن تكون له مدة اشتراك في النظام لا تقل عن 120 شهرًا، أو 60 شهرًا على الأقل مع إضافة. مدة اعتبارية “مكملة” لـ 120 شهرًا عند بلوغ سن الستين.
كما يتم احتساب معاش التقاعد بالطريقة الآتية:
1- مدة الاشتراك السابقة قبل 1/1/1422هـ. (متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك × مدة الاشتراك السابقة ÷ 600). مضافًا إلى ناتجـها قيمـة إعانة المعاليـن (20%) لثلاثة أفراد من العائلة، (15%) بالنسبة لفردين، (10%) بالنسبة لفرد واحد.
2- مدة الاشتراك اللاحقة بعد 1/1/1422هـ. (متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك × مدة الاشتراك اللاحقة ÷ 480). وناتج الفقرتين يصبح هو المعاش المستحق للمشترك.
في حين يعتبر المشترك عاجزًا متى ما تسببت حالته الصحية بأن يكسب أجرًا يساوي على الأقل ثلث أجره السابق. وأن تستمر حالة العجز لديه مدة ستة أشهر أو أكثر.
شروط صرف معاش العجز
كما يستحق المشترك صرف معاش العجز في حال توفرت الشروط الآتية:
1. أن يحدث العجز قبل بلوغ المشترك سن الستين، وأن يكون على رأس العمل.
2. توفر مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهرًا متصلة أو 18 شهرًا متقطعة.
3. إثبات حالة العجز عن طريق اللجان الطبية المختصة خلال (18) شهرًا كحد أقصى من تاريخ انتهاء مدة الاشتراك.
في حين يحسب معاش العجز غير المهني بنفس الطريقة التي يحسب بها معاش التقاعد. على ألا يقل عن (1,983.75) ريال أو نسبة (50%) من متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين أيهما أكبر. كما يمكن بقرار من اللجنة الطبية زيادة المعاش بنسبة (50%) إذا ثبت أنه بحاجة لمعونة الغير. على ألا تزيد الإعانة عن (3500) ريال. بينما يخضع المشترك للفحوص الطبية حتى بلوغه سن الخامسة والستين لتصبح بعدها المعونة نهائية.
كما يخضع المشترك العاجز لفحوص طبية دورية للتأكد من استمرار حالة العجز لديه حتى بلوغه سن الستين. وبعد ذلك يصبح المعاش نهائيًّا.
في حين إذا حدث العجز غير المهني بعد ترك المشترك للعمل الخاضع للنظام فإنه يحق لـه صرف معاش تقاعد. دون انتظار سن الستين إذا توفرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن (120) شهرًا أو (60) شهرًا على الأقل. مع إضافة مدة اعتبارية مكملة لـ (120) شهرًا يتم تأدية قيمتها.
معاش الوفاة
كما يستحق أفراد عائلة المشترك المتوفى المعاش في الحالات الآتية:
1 – إذا توفي صاحب معاش التقاعد أو العجز غير المهني.
2 – إذا توفي المشترك وهو على رأس العمل الخاضع للنظام وتوفرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن 3 أشهر. متصلة أو (6) أشهر متقطعة.
3 – إذا توفي المشترك نتيجه إصابة عمل أيا كانت مدة الاشتراك
كما يحسب معاش الوفاة بالنسبة للمشترك المتوفى وهو على رأس العمل بنفس طريقة حساب معاش العجز غير المهني. على ألا يقل عن (1,983.75) ريال.
بينما في حالة وفاة المشترك بعد تركه العمل الخاضع للنظام فإن أفراد عائلته يستحقون صرف معاش التقاعد. إذا توفرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن (120) شهرًا أو (60) شهرًا على الأقل مع إضافة المدة المكملة. لـ (120) شهرًا، يتم تأدية قيمتها.
مقالات ذات صلة:
بدء صرف معاشات ديسمبر لمستفيدي نظام التأمينات الاجتماعية
التعليقات مغلقة.