بأثر رجعي.. ديوان المظالم يمنح منسوبي الأمن الصحي 15% بدل طبيعة عمل
في خطوة قانونية تمثل سابقة في مجال حقوق الموظفين، أصدر ديوان المظالم عدة أحكام قضائية، بإلزام وزارة الصحة بصرف بدل طبيعة عمل بنسبة 15% لمنسوبي الأمن الصحي، بأثر رجعي منذ تاريخ التعيين.
قد يعجبك..بانخفاض 46.5 مليار ريال.. تراجع موجودات المركزي السعودي بنسبة 2.5%
حماية حقوق الموظفين
وبحسب المعلومات المتوفرة، فإن الديوان استند في أحكامه إلى أن منسوبي الأمن الصحي يقومون بأعمال تتعلق بالسلامة والأمن، وعليه تم إلزام “الصحة” بصرف بدل طبيعة عمل لمنسوبي الأمن الصحي بأثر رجعي منذ تاريخ التعيين، واستمرار الصرف طالما الموظف على رأس العمل.
كما أن هذه الأحكام تمثل سابقة في مجال حقوق الموظفين، وتعكس حرص ديوان المظالم على حماية حقوق الموظفين والعاملين في مختلف الجهات الحكومية، وضمان حصولهم على مستحقاتهم المالية كاملة.
من المتوقع أن تؤدي هذه الأحكام إلى تحسين وضع منسوبي الأمن الصحي، ورفع مستوى معيشتهم، كما أنها تمثل حافزًا للعاملين في هذا المجال لبذل المزيد من الجهد في أداء مهامهم.
يأتي صدور هذه الأحكام في إطار الجهود التي تبذلها المملكة العربية السعودية لتحسين أوضاع الموظفين في القطاع العام، وضمان حصولهم على حقوقهم المالية كاملة. تحسين وضع منسوبي الأمن الصحي، ورفع مستوى معيشتهم. تحفيز العاملين في مجال الأمن الصحي لبذل المزيد من الجهد في أداء مهامهم. تعزيز دور ديوان المظالم في حماية حقوق الموظفين في القطاع العام.
معلومات عن ديوان المظالم السعودي
هو هيئة قضاء مستقلة في المملكة العربية السعودية، ترتبط مباشرة بالملك، ويكون مقره الرئيس مدينة الرياض. ويختص ديوان المظالم بالفصل في المنازعات الإدارية. علاوة على الرقابة القضائية على أعمال الجهات الحكومية. تأسس ديوان المظالم في عام 1373هـ/1954م، بموجب نظام شعبة المظالم بديوان مجلس الوزراء. وفي عام 1428هـ/2007م، صدر نظام ديوان المظالم، والذي نص على إعادة تنظيم ديوان المظالم، وتعزيز استقلاليته. ويختص ديوان المظالم بالفصل في المنازعات الإدارية. كما يختص ديوان المظالم بالرقابة القضائية على أعمال الجهات الحكومية. وذلك من خلال النظر في الدعاوى التي ترفع ضد الجهات الحكومية بسبب تجاوزها للقانون أو للأنظمة أو اللوائح، أو بسبب مخالفتها للإجراءات المقررة.
مقالات ذات صلة:
مجلس الوزراء يعتمد قواعد عمل اللجان الزكوية والضريبية والجمركية
التعليقات مغلقة.