«المواصفات السعودية» تحصد المركز الأول في مؤشر قياس الارتباط الوظيفي بمعدل 88.44%

0 114

حصدت الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة، المركز الأول في مؤشر قياس الارتباط الوظيفي على مستوى الهيئات والمؤسسات الحكومية في المملكة، وذلك وفقالنتائج التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الحفل الذي أقامته هذا اليوم برعاية معالي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

اقرأ أيضًا:
«الهيئة السعودية للمواصفات» تدشّن خدمة المنتجات غير التجارية على «سابر»
الارتباط الوظيفي

وحققت المواصفات السعودية أعلى نسبة للارتباط الوظيفي بين مختلف الجهات الحكومية في المملكة بنسبة وصلت إلى 88.44%، كما تفوقت على القطاع الحكومي بالمملكة بمعدل 13 نقطة، والقطاع الحكومي الدولي بمعدل 10 نقاط، ولفتت النتائج إلى تفوقها على القطاع الخاص بالمملكة بمعدل 8 نقاط.

منجز وطني

من جهته، أشاد الدكتور سعد بن عثمان القصبي، محافظ الهيئة، بالإنجاز الذي يعكس حجم الاهتمام الكبير الذي توليه الهيئة للكادر البشري، ضمن خطواتها المستمرة لتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة، لافتًا إلى جهود منسوبي الهيئة التي أسهمت في تحقيق هذا المنجز الوطني.

اقرأ المزيد:
«المقاييس والجودة» تُلزم الموردين بشهادة «IECEE» لدخول أسواق المملكة
رؤية 2030

وأكد أن تحقيق تلك النتائج يسهم في تحقيق تطلعات قيادتنا الرشيدة التي دعمت ومكنت الجميع للوصول إلى التألق والريادة التي تليق بالمملكة الغالية ضمن رؤيتها 2030.

بيئة عمل محفزة

يأتي مشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي، ضمن مشروعات مبادرة “بيئة عمل محفزة”، لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الذي يهدف إلى قياس نسبة ارتباط الموظفين بجهاتهم وتحديد الصعوبات والتحديات لإعداد خطط تحسينية لرفع مستوى الارتباط الوظيفي وتحسين إنتاجية الموظف.

اقرأ أيضًا:
«بودكاست متمم» يناقش الصناعات والمنتجات المطابقة للجودة السعودية
الرابط المختصر :
اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.