وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، اليوم الأربعاء، اتفاقية تعاون مع شركة تداول السعودية لإطلاق مؤشر المسؤولية الاجتماعية.
قد يعجبك..الموارد البشرية تحذر من طرق الاحتيال عن طريق استقدام عاملات لشهر رمضان
يهدف هذا المؤشر إلى تعزيز ممارسات المسؤولية الاجتماعية بين الشركات المدرجة في السوق السعودي، وتوفير أداة قيّمة للمستثمرين لقياس التزام الشركات بمعايير الاستدامة.
أهداف الاتفاقية بين الموارد البشرية وتداول السعودية
وتشمل أهداف الاتفاقية تطوير مؤشر المسؤولية الاجتماعية وفقًا للمعايير الوطنية للاستدامة. نشر الوعي بأهمية المسؤولية الاجتماعية بين الشركات والمستثمرين. بالإضافة إلى تشجيع الشركات على تبني ممارسات الاستدامة وتحسين أدائها في مجال المسؤولية الاجتماعية.
ومن المتوقع أن يوفر المؤشر للمستثمرين أداة قيّمة لقياس التزام الشركات بمعايير الاستدامة، مما سيساعدهم على اتخاذ قرارات استثمارية مستنيرة. بينما سيساعد المؤشر الشركات على تحسين أدائها في مجال المسؤولية الاجتماعية، وتعزيز سمعتها، وجذب المزيد من المستثمرين. كما سيساهم المؤشر في تعزيز التنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية، وتحسين جودة الحياة للمجتمع.
تعزيز ممارسات المسؤولية الاجتماعية بين الشركات المدرجة
من جانبه، أوضح أحمد بن صالح الماجد وكيل وزارة الموارد البشرية لتنمية المجتمع على أهمية هذه الاتفاقية في تعزيز ممارسات المسؤولية الاجتماعية بين الشركات المدرجة في السوق السعودي. مشيراً إلى أن المؤشر سيساهم في نشر الوعي بأهمية الاستدامة، وتحفيز الشركات على تبني ممارسات مسؤولة اجتماعيًا.
وأضاف أن وزارة الموارد البشرية السعودية حرصت على تطوير مؤشر المسؤولية الاجتماعية. وذلك من أجل رفع مستوى وعي الشركات وتحفيزها لتحسين ممارساتها وإسهامها في المجال، الأمر الذي سيؤدي إلى تعزيز صورة العلامة التجارية للشركات الممتثلة للمعايير.
في حين أعربت شركة تداول السعودية عن سعادتها بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لإطلاق مؤشر المسؤولية الاجتماعية. بينما أكدت الشركة على التزامها بدعم مبادرات الاستدامة، وتعزيز الشفافية في السوق السعودي.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وتعتبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إحدى الوزارات السعودية الهامة التي تُعنى بتطوير وتنظيم سوق العمل السعودي، ورعاية الفئات الاجتماعية، وتمكينهم من المشاركة في التنمية المجتمعية.
تستهدف وزارة الموارد البشرية تنظيم سوق العمل وحماية حقوق العمال وأصحاب العمل. وتطوير مهارات وقدرات القوى العاملة الوطنية. بالإضافة إلى تمكين الفئات الاجتماعية من ذوي الإعاقة وكبار السن والأيتام والأرامل. وكذلك رعاية الأسر والأفراد وتحقيق التكافل الاجتماعي.
مقالات ذات صلة..
وزير الموارد البشرية يناقش سبل انتقال المهارات بين الدول المرسلة والمستقبلة للعمالة
التعليقات مغلقة.