كشف تقرير “مرصد العمل” الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، اليوم الثلاثاء، عن ارتفاع إجمالي العاملين في القطاع الخاص إلى أكثر من 11 مليون عامل خلال شهر فبراير الماضي.
قد يعجبك.. وزير الموارد البشرية يناقش سبل انتقال المهارات بين الدول المرسلة والمستقبلة للعمالة
وأوضح تقرير “مرصد العمل” في بيان أصدره اليوم الثلاثاء، أن هذا الارتفاع يعتبر رقمًا قياسيًا جديدًا في عدد العاملين في القطاع الخاص، بينما يعكس الجهود المتواصلة التي تبذلها المملكة العربية السعودية لتعزيز بيئة العمل وخلق فرص وظيفية جديدة.
أسباب ارتفاع أعداد العاملين في القطاع الخاص
وتناول تقرير “مرصد العمل” الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أسباب ارتفاع أعداد العاملين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية المتمثلة في النمو الاقتصادي المتواصل في المملكة . وإطلاق العديد من المبادرات والبرامج المهتمة بتشجيع العمل في القطاع الخاص. بالإضافة إلى تحسين بيئة العمل. وزيادة جاذبية العمل في القطاع ذاته.
وأضاف “مرصد العمل” في تقريره اليوم، أن عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص خلال شهر فبراير بلغ 2.3 مواطن سعودي. بينما بلغ عدد المواطنين الذكور 1.3 مليون مواطناً، فيما بلغ عدد المواطنات الإناث 961,690 مواطنة، وفي المقابل، بلغ إجمالي المقيمين العاملين في القطاع الخاص 8.8 مليون مقيماً أجنبياً، من بينهم 8.4 مليون مقيماً، و348,892 مقيمة فقط.
وتشير هذه الزيادة إلى الإنجازات التي حققتها المملكة العربية السعودية في مجال توظيف المواطنين وتعزيز مساهمتهم في سوق العمل. كما تؤكد على التزام المملكة بتوفير فرص عمل مناسبة للمواطنين وتعزيز مساهمتهم في تنمية البلاد.
ما هو مرصد العمل؟
جدير بالذكر أن “مرصد العمل” التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية يعمل على إصدار عديد من التقارير والمنشورات، التي تستعرض تحليلاً دوريًا للمؤشرات والإحصاءات.
ويعطي “مرصد العمل” مختلف جوانب سوق العمل، مثل أعداد العاملين في القطاع الخاص والعام. ومعدلات البطالة. والرواتب والأجور. بالإضافة إلى المهارات المطلوبة في سوق العمل. والتحديات التي تواجه سوق العمل. بينما يستهدف توفير بيانات دقيقة وموثوقة عن سوق العمل. وتحليل اتجاهات سوق العمل. كذلك مساعدة صانعي القرار على اتخاذ قرارات مستنيرة. بالإضافة إلى رفع مستوى الوعي بأهمية سوق العمل.
مقالات ذات صلة..
الموارد البشرية تشارك في ليب 2024 لتطوير خدماتها وتعزيز التحول الرقمي
التعليقات مغلقة.