الصين توفر 6.98 مليون وظيفة حضرية جديدة في النصف الأول من عام 2024
أظهرت بيانات رسمية صادرة عن وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصينية اليوم الثلاثاء، أن اقتصاد الصين نجح في توفير نحو 6.98 مليون وظيفة حضرية جديدة خلال النصف الأول من عام 2024.
وتشير هذه الأرقام إلى انتعاش ملحوظ في سوق العمل الصيني، حيث حافظ معدل البطالة في المناطق الحضرية على استقراره عند مستوى 5% خلال الشهر الماضي، بينما ظل معدل التوظيف ثابتًا بشكل عام.
وتعمل الصين جاهدة لتحقيق هدفها المتمثل في توفير أكثر من 12 مليون وظيفة حضرية جديدة خلال العام الجاري. وذلك في إطار جهودها للحفاظ على معدل البطالة في المناطق الحضرية ضمن النطاق المستهدف المحدد بـ 5.5%.
تعزيز فرص العمل وتقليل البطالة
ووفقًا لـ CNN يعد توفير فرص عمل جديدة أحد أهم أولويات الحكومة الصينية. بينما تدرك تمامًا الأهمية البالغة لضمان استقرار سوق العمل وتحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة.
وتنفذ الحكومة الصينية العديد من المبادرات والسياسات الهادفة إلى تعزيز فرص العمل وتقليل معدلات البطالة. بما في ذلك دعم ريادة الأعمال وتشجيع الاستثمار في قطاعات اقتصادية واعدة، وتقديم برامج تدريبية مهنية للشباب.
نتائج إيجابية
في حين تسلط الأرقام الإيجابية الجديدة المتعلقة بسوق العمل الصيني الضوء. على جهود الحكومة المستمرة لخلق فرص عمل جديدة وتعزيز استقرار الاقتصاد.
وتشير هذه النتائج إلى قدرة الصين على تحقيق أهدافها المتمثلة في توفير فرص عمل لائقة للمواطنين والحفاظ على استقرار الاقتصاد الوطني.
التعليقات مغلقة.