توج البنك العربي الوطني “ANB” بجائزة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لأفضل برنامج تدريبي للموظفين على رأس العمل للمنشآت العملاقة والكبيرة، ويأتي ذلك خلال حفل أقامته الوزارة لتكريم جهود القطاع الخاص والمنشآت المتميزة في مجالات متعددة.
قد يعجبك.. البنك العربي الوطني.. قصة نجاح سعودية تمثل شريكك المالي الموثوق
ويعكس التتويج الذي حققه البنك العربي الوطني التزامه الراسخ بتنمية الكوادر الوطنية وتطويرها، حيث يعمل البنك بجدية على تقديم برامج تدريبية متطورة للموظفين. بما يعزز قدراتهم ويزيد من تأهيلهم للأداء الوظيفي. ولا يقتصر اهتمام البنك على تنمية المهارات الفنية فحسب، بل يولي اهتماماً بالغًا للجوانب الشخصية والقيادية للفريق العامل.
تطوير المهارات الوظيفية
كما يضطلع البنك بدور فعال في تمكين الشباب والنساء من خلال برامج مخصصة تعزز مشاركتهم وتطوير مهاراتهم الوظيفية. بما يعكس رؤيته الاستراتيجية لبناء كوادر مؤهلة ومتميزة في مجال الخدمات المالية
وتشمل برامج التدريب التي يقدمها البنك العربي الوطني مجموعة واسعة من المجالات، مثل: “التدريب التقني والمهني، التدريب الإداري، التدريب القيادي. بالإضافة إلى التدريب الإلكتروني”.
وتتميز برامج التدريب في البنك العربي الوطني باعتمادها على أحدث التقنيات والأساليب التدريبية. كما أنها تركز على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك، والتي تهدف إلى تعزيز قدرات الموظفين وتطوير أدائهم وتحقيق الرضا الوظيفي لديهم.
وفي تعقيب له بمناسبة الفوز بجائزة الموارد البشرية لافضل برنامج تدريبي للموظفين، قال الأستاذ بدر العتيبي. رئيس مجموعة الموارد البشرية بالبنك العربي الوطني: “نحن فخورون بهذا الفوز الذي يعكس التزامنا بتنمية وتطوير موظفينا. وحرصنا على تقديم أفضل الممارسات في مجال التدريب. وسنواصل العمل على تطوير برامجنا التدريبية وتعزيز كفاءتها، بهدف المساهمة في بناء مجتمع معرفي واقتصاد وطني مستدام.”
كما تعد جائزة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لجائزة العمل بنسختها الثالثة من أهم الجوائز التي تمنح للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، حيث تكرم المنشآت المتميزة في مختلف مسارات الجائزة، والتي تسهم في تعزيز الكفاءة الإنتاجية ورفع مستوى الأداء في سوق العمل السعودي.
موضوعات ذات صلة:
مساهمو الاستثمار يوافقون على شراء 5 ملايين سهم من أسهم البنك
التعليقات مغلقة.