أصبحت منصة قوى السعودية، التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في عام 2022، بوابة إلكترونية متكاملة لتنظيم سوق العمل في المملكة العربية السعودية.
وتوفر المنصة مجموعة واسعة من الخدمات الإلكترونية لأصحاب الأعمال والأفراد، بما في ذلك، إدارة شؤون الموظفين من قبل أصحاب الأعمال، والبحث عن عمل والتقديم على الوظائف من قبل الأفراد، إلى جانب الحصول على المعلومات والوثائق المتعلقة بالعمل والتوظيف.
ووفقاً لنتائج بحث أجراه موقع “تويتر” في شهر ديسمبر الماضي، فإن منصة قوى هي الأكثر بحثًا في المملكة العربية السعودية، حيث بلغ عدد التغريدات المتعلقة بها أكثر من 2 مليون تغريدة.
وتهدف منصة قوى إلى تسهيل إجراءات العمل والتوظيف في المملكة العربية السعودية، وتعزيز الشفافية والمساءلة في سوق العمل.
منصة قوى أفراد
قوى أفراد هي خدمة إلكترونية تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، تتيح للأفراد إدارة شؤونهم الوظيفية من خلال منصة قوى.
قد يعجبك.. سهم سلامة للتأمين.. استثمار طويل الأجل في قطاع التأمين السعودي
وتوفر خدمة قوى أفراد مجموعة واسعة من الخدمات للأفراد، بما في ذلك:
إدارة العقود الوظيفية
يتيح للأفراد عرض وإدارة جميع تفاصيل أي عقود وظيفية مُدخلة قد تتلقاها، بالإضافة إلى عرض المعلومات حول صاحب العمل الحالي والجديد.
إدارة الشهادات والتدريب
يتيح للأفراد عرض وإدارة جميع الشهادات والتدريبات التي حصلوا عليها، بالإضافة إلى طلب إصدار الشهادات المهنية.
إنشاء سيرتك الذاتية
يتيح للأفراد إنشاء وتعديل سيرتك الذاتية الخاصة بك، وحفظها على منصة قوى.
إدارة طلبات الانتقال للعمالة المنزلية
يتيح للأفراد إدارة طلبات الانتقال للعمالة المنزلية، بما في ذلك الموافقة أو الرفض.
الحصول على المعلومات المهمة عن عملك
يتيح للأفراد الحصول على المعلومات المهمة عن عملهم، بما في ذلك المكافأة نهاية الخدمة، وتاريخ انتهاء العقد، والتأمينات الاجتماعية.
منصة قوى عقود
قوى عقود هي خدمة إلكترونية تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، تتيح للمنشآت إنشاء وتوثيق وإدارة عقود الموظفين إلكترونيًا.
وتوفر خدمة قوى عقود مجموعة واسعة من الخدمات للمنشآت، بما في ذلك:
- إنشاء عقود الموظفين: تتيح للمنشآت إنشاء عقود الموظفين إلكترونيًا، وفقًا للأنظمة والتشريعات السعودية.
- توثيق عقود الموظفين: تتيح للمنشآت توثيق عقود الموظفين إلكترونيًا، من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- إدارة عقود الموظفين: تتيح للمنشآت إدارة عقود الموظفين إلكترونيًا، بما في ذلك تعديل أو إنهاء العقد.
كما يمكن للمنشآت التسجيل في خدمة قوى عقود من خلال اتباع الخطوات التالية:
- زيارة موقع منصة قوى الإلكتروني.
- النقر على زر “تسجيل المنشأة”.
- إدخال بيانات المنشأة، بما في ذلك الاسم والعنوان والنشاط التجاري.
- إدخال بيانات المالك أو المدير العام، بما في ذلك الاسم والعنوان ورقم الهوية.
- إدخال بيانات التواصل، بما في ذلك رقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
- تحديد رمز التحقق الذي تم إرساله إلى رقم الهاتف المسجل.
- الضغط على زر “تسجيل”.
قوى رخص العمل
يمكن للمنشآت التسجيل في خدمة قوى رخص العمل من خلال اتباع الخطوات التالية:
- زيارة موقع منصة قوى الإلكتروني من هنا.
- النقر على زر “تسجيل المنشأة”.
- إدخال بيانات المنشأة، بما في ذلك الاسم والعنوان والنشاط التجاري.
- بيانات المالك أو المدير العام، بما في ذلك الاسم والعنوان ورقم الهوية.
- إدخال بيانات التواصل، بما في ذلك رقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
- تحديد رمز التحقق الذي تم إرساله إلى رقم الهاتف المسجل.
- الضغط على زر “تسجيل”.
كما يمكن بعد التسجيل للمنشآت إصدار وتجديد رخص العمل للموظفين غير السعوديين إلكترونيًا، وفقًا للأنظمة والتشريعات السعودية.
قوى نقل موظف
يمكن للمنشآت نقل خدمات الموظفين غير السعوديين بينها من خلال اتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة في منصة قوى.
- الانتقال إلى صفحة “خدمات”.
- النقر على زر “نقل موظف”.
- إدخال بيانات الموظف، بما في ذلك رقم الإقامة، واسم المنشأة الحالية، واسم المنشأة الجديدة.
- إرفاق المستندات المطلوبة، بما في ذلك عقد العمل، ورخصة العمل، وخطاب موافقة الموظف.
- الضغط على زر “تقديم الطلب”.
بعد تقديم الطلب، ستقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمراجعته، وإذا تمت الموافقة عليه، فسيتم نقل خدمات الموظف إلى المنشأة الجديدة.
قوى المنشأة
يمكن للمنشآت التسجيل في خدمة قوى المنشأة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- زيارة موقع منصة قوى الإلكتروني.
- النقر على زر “تسجيل المنشأة”.
- إدخال بيانات المنشأة، بما في ذلك الاسم والعنوان والنشاط التجاري.
- بيانات المالك أو المدير العام، بما في ذلك الاسم والعنوان ورقم الهوية.
- إدخال بيانات التواصل، بما في ذلك رقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
- تحديد رمز التحقق الذي تم إرساله إلى رقم الهاتف المسجل.
- الضغط على زر “تسجيل”.
كما يمكن بعد التسجيل للمنشآت إدارة جميع شؤونها الوظيفية من خلال منصة قوى.
منصة قوى الشهادات
منصة قوى توفر قوى الشهادات وهي خدمة إلكترونية تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، تتيح للأفراد والجهات إصدار وإدارة الشهادات المهنية والتدريبية إلكترونيًا.
وتوفر منصة قوى مجموعة واسعة من الخدمات للأفراد والجهات حول الشهادات، بما في ذلك:
- إصدار الشهادات المهنية: تتيح للأفراد والجهات إصدار الشهادات المهنية إلكترونيًا، وفقًا للأنظمة والتشريعات السعودية.
- إدارة الشهادات المهنية: تتيح للأفراد والجهات إدارة الشهادات المهنية إلكترونيًا، بما في ذلك تعديل أو إلغاء الشهادة.
كيفية التسجيل في خدمة قوى الشهادات
يمكن للأفراد والجهات التسجيل في منصة قوى للشهادات من خلال اتباع الخطوات التالية:
- زيارة موقع منصة قوى الإلكتروني.
- النقر على زر “تسجيل الأفراد” أو “تسجيل الجهات”.
- إدخال بيانات الفرد أو الجهة، بما في ذلك الاسم والعنوان والنشاط التجاري.
- إدخال بيانات التواصل، بما في ذلك رقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
- تحديد رمز التحقق الذي تم إرساله إلى رقم الهاتف المسجل.
- الضغط على زر “تسجيل”.
كما يمكن بعد التسجيل، للأفراد والجهات إصدار وإدارة الشهادات المهنية والتدريبية إلكترونيًا.
قوى مكافأة نهاية الخدمة
يمكن للموظفين استخدام منصة قوى لمكافأة نهاية الخدمة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- زيارة موقع منصة قوى الإلكتروني.
- النقر على زر “مكافأة نهاية الخدمة”.
- إدخال بيانات الموظف، بما في ذلك الاسم والعنوان ورقم الهوية والرقم التأميني.
- تحديد نوع العقد، وتاريخ الالتحاق بالعمل، وتاريخ انتهاء الخدمة.
- الضغط على زر “حساب”.
كما ستظهر النتيجة بعد ذلك، والتي تتضمن مقدار مكافأة نهاية الخدمة التي يستحقها الموظف.
قوى الاستعلام عن رخصة العمل
خطوات الاستعلام عن رخصة العمل من خلال منصة قوى:
- زيارة موقع منصة قوى الإلكتروني.
- تسجيل الدخول باستخدام حساب المنشأة.
- النقر على قائمة “خدمات”.
- النقر على خدمة “استعلام عن رخصة العمل”.
- إدخال رقم الإقامة أو رقم الحدود الخاص بالموظف.
- الضغط على زر “بحث”.
ستظهر بعد ذلك تفاصيل رخصة العمل، بما في ذلك:
- رقم رخصة العمل.
- تاريخ إصدار رخصة العمل.
- تاريخ انتهاء صلاحية رخصة العمل.
- نوع العمل.
- المهنة.
- صاحب العمل.
شروط الاستعلام عن رخصة العمل:
ولكي يتمكن صاحب العمل من الاستعلام عن رخصة العمل الخاصة بالموظف، يجب استيفاء مجموعة من الشروط، منها:
- أن تكون المنشأة مسجلة في نظام حماية الأجور.
- أن يكون الموظف مسجلًا في نظام حماية الأجور.
موضوعات ذات صلة:
سهم بنك إنماء السعودي يواصل الارتفاع.. أسباب وتوقعات
تحليل سهم بنك الراجحي.. أداء قوي ومستقبل واعد
سهم تسلا.. استثمار يقود مستقبل السيارات الكهربائية
التعليقات مغلقة.