إنفوجراف| “قوى” و”مساند”.. الذراع التقني لوزارة الموارد البشرية
تعد منصتا “قِوى” (Qiwa) و “مُسانِد” (Musaned) أدوات رقمية رئيسية تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وكلتاهما تخدمان شريحة مختلفة من المستفيدين وتؤديان وظيفة محددة لرقمنة سوق العمل وتنظيم العلاقة التعاقدية.
ومنصة “قوى” السعودية، التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في عام 2022، أصبحت بمثابة بوابة إلكترونية متكاملة لتنظيم سوق العمل في المملكة.
قوى منصة وزارة الموارد البشرية
كما تقدم المنصة خدمات متنوعة تلبي احتياجات أصحاب الأعمال والأفراد، مثل:
- إدارة شؤون الموظفين لأصحاب الأعمال.
- والبحث عن فرص وظيفية والتقديم عليها من قبل الأفراد.
- إضافة إلى إمكانية الوصول إلى المعلومات والوثائق المرتبطة بالعمل والتوظيف.
- كما أنها البوابة الشاملة لإدارة أعمال القطاع الخاص التجاري والصناعي وكل ما يتعلق بالموظفين ورخص العمل. بحسب وزارة الموارد البشرية.
وتسعى المنصة إلى تبسيط إجراءات العمل والتوظيف داخل المملكة وتعزيز مستوى الشفافية والمساءلة في سوق العمل السعودي. بحسب وزارة الموارد البشرية.
إضافة إلى ذلك، تحتل منصة قوى مكانة بارزة، فقد شهدت تحسنًا ملحوظًا بارتفاعها ثلاث مراتب مقارنة بنتائج القياس السابقة للمؤشر. ما يعكس الجهود المستدامة للوزارة في تطوير خدماتها الرقمية وفق أفضل الأساليب العالمية.
منصة قوى أفراد
قوى أفراد هي خدمة إلكترونية تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، تتيح للأفراد إدارة شؤونهم الوظيفية من خلال منصة قوى.
وتوفر خدمة قوى أفراد مجموعة واسعة من الخدمات للأفراد، بما في ذلك:
- إدارة العقود الوظيفية: يتيح للأفراد عرض وإدارة جميع تفاصيل أي عقود وظيفية مُدخلة قد تتلقاها، بالإضافة إلى عرض المعلومات حول صاحب العمل الحالي والجديد.
- وإدارة الشهادات والتدريب: يتيح للأفراد عرض وإدارة جميع الشهادات والتدريبات التي حصلوا عليها، بالإضافة إلى طلب إصدار الشهادات المهنية.
- وكذلك إنشاء سيرتك الذاتية: يتيح للأفراد إنشاء وتعديل سيرتك الذاتية الخاصة بك، وحفظها على منصة قوى.
- وإدارة طلبات الانتقال للعمالة المنزلية: يتيح للأفراد إدارة طلبات الانتقال للعمالة المنزلية، بما في ذلك الموافقة أو الرفض.
- علاوة على الحصول على المعلومات المهمة عن عملك: يتيح للأفراد الحصول على المعلومات المهمة عن عملهم، بما في ذلك المكافأة نهاية الخدمة، وتاريخ انتهاء العقد، والتأمينات الاجتماعية.
قوى المنشأة
يمكن للمنشآت التسجيل في خدمة قوى المنشأة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- زيارة موقع منصة قوى الإلكتروني.
- النقر على زر “تسجيل المنشأة”.
- إدخال بيانات المنشأة، بما في ذلك الاسم والعنوان والنشاط التجاري.
- بيانات المالك أو المدير العام، بما في ذلك الاسم والعنوان ورقم الهوية.
- إدخال بيانات التواصل، بما في ذلك رقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
- تحديد رمز التحقق الذي تم إرساله إلى رقم الهاتف المسجل.
- الضغط على زر “تسجيل”.
كما يمكن للمنشآت التسجيل في خدمة قوى عقود من خلال اتباع الخطوات التالية:
- زيارة موقع منصة قوى الإلكتروني.
- النقر على زر “تسجيل المنشأة”.
- إدخال بيانات المنشأة، بما في ذلك الاسم والعنوان والنشاط التجاري.
- إدخال بيانات المالك أو المدير العام، بما في ذلك الاسم والعنوان ورقم الهوية.
- إدخال بيانات التواصل، بما في ذلك رقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
- تحديد رمز التحقق الذي تم إرساله إلى رقم الهاتف المسجل.
- الضغط على زر “تسجيل”.
أما منصة “مساند“، البوابة المتخصصة لتنظيم عمليات الاستقدام وإدارة شؤون العمالة المنزلية فقط. فقد أحدثت تحولًا نوعيًا في خدمات استقدام العمالة المنزلية. منذ إطلاقها، حيث ساهمت المنصة في:
- تبسيط الإجراءات وحماية حقوق الأطراف المعنية عبر رحلة إلكترونية شاملة تغطي كل مراحل الاستقدام بدءًا من اختيار المهنة والجنسية وصولًا إلى توثيق العقود واستلام العامل المنزلي.
- كما تقدم المنصة خدمات مثل إصدار التأشيرات البديلة. ونقل خدمات العمال بين الأفراد والمنشآت، والربط مع محافظ رقمية لتسديد أجور العمالة إلكترونيًا.
- وبالتالي عززت هذه الآليات الذكية والمُؤتمتة بالكامل مستوى الشفافية. وسهلت التعاملات المالية والإدارية للمستفيدين.
- كذلك فإن النتائج الإيجابية لمنصة “مساند” تجسد نجاح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تطوير خدمات تركز على تلبية توقعات المستفيدين ومواكبة التطورات التقنية. ما يعزز تموضعها الريادي في مجال التحول الرقمي وتقديم تجربة رقمية رفيعة المستوى تدعم أهداف التنمية الوطنية.
التعليقات مغلقة.