وقع حسن شحاتة، وزير العمل المصري، ونظيره السعودي أحمد الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الإثنين، “مذكرة تفاهم”، وإتفاقية الفحص المهني؛ بهدف التحقق من إمتلاك العامل المصري للمؤهلات والمهارات المطلوبة للعمل في السعودية، وضخ عمالة مصرية ماهرة جديدة في “سوق المملكة”.
قد يعجبك.. رئيس شركة عقاري نت: مصر والسعودية سوقان واعدان في الثروات العقارية
وبالتالي؛ يأتي تنفيذ برنامج “الفحص المهني” كإختبار لقياس المهارة قائم على فحص “نظري وعملي” للعمالة المهنية المصرية. الراغبة بالعمل في المملكة العربية السعودية، عن طريق شركات إلحاق عمالة مرخصة لها فروع في “البلدين”. وذلك في مجال تخصصهم مما يساهم في رفع مستوى جودة المهارة والإنتاجية في سوق العمل السعودي،
بالإضافة إلى أنه يحقق الإستقرار للعامل، حيث سينفذ برنامج الفحص المهني من خلال مراكز اختبارات مُتخصصة داخل مصر، يحصل منها الراغب في العمل على شهادة تؤهله للعمل. وتكون دليل على مهاراته في المهنة التي سيعمل بها في الخارج.
علاقات راسخة في أعماق التاريخ
كما أكد وزير العمل حسن شحاتة، أن العلاقات المصرية – السعودية، راسخة في أعماق التاريخ، وأن التعاون بينهما في كل المجالات نموذجٌ يُحتذى به. وذلك في تحقيق الأهداف المرجوة نحو التنمية والعمل المشترك، مثمناً سوق العمل السعودي الذي يشهد استقراراً مستمراً، بفضل الجهود التي تبذلها قيادة “المملكة”.
بينما أوضح أن سوق العمل في السعودية تستوعب الآن أعداداً كبيرة من العمال المصريين، وأن البلدين حريصتان على التعاون والتنسيق في كل مجالات العمل. وأن مصر حريصةٌ على تقديم عمالة مصرية ماهرة ومدربة جديدة لسوق عمل سعودية.
وذلك في إطار سياساتها التي تنفذها بتوجيهات من الرئيس عبدالفتاح السيسي، بأهمية تعليم، وتدريب، وتأهيل، وتنمية مهارات الشباب المصري. تماشياً مع المتغيرات والتحديات التي تواجه أسواق العمل بالخارج . فيما ثَمَّنَ الوزير مذكرة التفاهم، وبرنامج الفحص المهني، وقال أن ما حدث اليوم تطور جديد في العلاقات المصرية السعودية في مجال العمل.
العمالة المصرية أعلى نسبة بالمملكة
كما قال المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، إن العمالة المصرية تحظى باهتمام وتقدير من الجانب السعودي. فيما أشار إلى أن العمالة المصرية التي تعمل بالمملكة من أعلى نسب العمالة داخل السوق العمل السعودي.
مثمنًا التعاون مع وزارة العمل المصرية، ومشيدًا بالخطوات التي تتبعها الوزارة بشأن توعية العمال بحقوقهم وواجباتهم. فضلا عن تنمية مهاراتهم خاصة وأن سوق العمل السعودي يتسع الأن لأعداد جديدة من العمالة في بعض المهن. مؤكدًا أهمية اتفاقية الفحص المهني لصالح البلدين.
بينما قال الوزير السعودي، إن إستراتيجية العمل التي تحدث على أرض المملكة برعاية ودعم غير مسبوق. من العاهل السعودي الملك سلمان بن عبدالعزيز، تعتمد على اتساع سوق العمل السعودي لعمالة أجنبيه جديدة. موضحًا أن المستهدف دخول مليون عامل أجنبي سنويًا إلى سوق العمل في المملكة. خاصة في ظل النهضة المستمرة في كافة القطاعات خاصة الصناعية والسياحية.
أهمية برنامج الفحص المهني
في حين أن وزارة العمل في مصر، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية هما الجهتان المعنيتان بتنظيم سوق العمل. ونظراً لأهمية برنامج الفحص المهني لكلا الطرفين. فقد أبرما مذكرة تفاهم في مجالات العمل اليوم بهدف التعاون في مختلف المجالات المتصلة بالعمل.
بما في ذلك الاستفادة من الموارد البشرية المتاحة وبصفة خاصة الكوادر الفنية. وذلك وفقًا لاحتياجات وإمكانيات كلا الطرفين، والاتفاق على إجراءات تنظيم العمالة بين البلدين. وإرسال بيانات طالبي العمل عبر المنصات إلكترونيًا، علاوة على أنه تنفيذًا لأوجه التعاون العمالي المتفق عليها بينهما.
حيث تلاقت إرادة الطرفين على إنشاء برنامج الفحص المهني للتعاون في تحقيق الأهداف المشتركة في هذا المجال. كما وقع على مذكرة التفاهم المهندس أحمد بن محمد الحديثي، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتأهيل والتوجيه الاجتماعي السعودي المكلف.
وكذا د.رشا عبد الباسط عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، ومتابعة شؤون المواطنين المصريين بالخارج بوزارة عمل مصر. وعلى إتفاقية الفحص المهني أيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني بوزارة عمل مصر. والسيد فوزان عبدالله المهيدب نائب الرئيس التنفيذي لشركة تكامل لخدمات الأعمال“.
مقالات ذات صلة:
الموارد البشرية تعلن نجاح برنامج التوطين في قطاع الصيدليات.. وتدرس رفع النسبة
التعليقات مغلقة.