أطلق أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية،، اليوم الإثنين،”استراتيجية التنمية الشبابية”، وذلك بمدينة الرياض.
قد يعجبك..القطاع الخاص يتولى بحث حالات مستفيدي الضمان الاجتماعي في 11 منطقة
وتهدف الاستراتيجية إلى تمكين الشباب ودعمهم لتحقيق التطلعات الوطنية عبر تنمية الفرص والخيارات الشبابية. بما يتلاءم مع اهتماماتهم العلمية والعملية في كافة المجالات.
وبهذه المناسبة، نوه الراجحي في بداية كلمته خلال حفل تدشين الاستراتيجية، بدعم وتوجيهات القيادة التي مكّنت الشباب وفق رؤية طموحة تأخذهم إلى آفاق أوسع وأرحب للمساهمة في التنمية الوطنية الشاملة.
وقال الراجحي في بيان صادر عن الوزارة، اليوم، إن هذه الاستراتيجية جاءت بالتعاون والشراكة مع أكثر من 30 جهة حكومية وخاصة.
كما أضاف أن الاستراتيجية الجديدة تُقدم للشباب مجموعة متنوعة من البرامج والمبادرات في مجالات مختلفة. من أهمها الأنظمة والتشريعات للعمل الشبابي، وبناء قدرات العاملين مع الشباب. ورفع مشاركة الشباب في عملية صناعة القرار ومشاركتهم المجتمعية.
تزايد نسبة الشباب في المملكة
بينما أوضح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن تزايد نسبة الشباب في المملكة ووصولها إلى 44% من إجمالي السكان، ويشكلون اليوم نسبة 78% من إجمالي القوى العاملة، أوجب تصميم هذه الاستراتيجية التي تمتد حتى عام 2030م.
كذلك أشار إلى أن الاستراتيجية تنطلق من 5 ركائز كبرى أساسها ورؤيتها أن شبابنا ثروة، لتحقق 10 أهداف استراتيجية. من بينها رفع مساهمة الشباب في التنمية، وتنفيذ 20 مبادرة، و40 مشروعاً تستهدف جميع شرائح الشباب؛ ليبقى الأثر في تعزيز مهاراتهم، ورفع مستوى تنافسيتهم عالمياً، وتقدم المملكة في مؤشرات تنمية الشباب.
علاوة على ذلك أكد الراجحي أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تولي اهتماماً خاصاً بفئة الشباب، وتسعى إلى صياغة السياسات والبرامج التي تساهم في تعزيز مشاركاتهم الوطنية. ونتج عن ذلك إدماج الشباب في 24 قطاعاً حيوياً ملموساً، ليكونوا جزءاً فاعلاً في بناء مستقبلنا المشرق.
تحسين جودة حياة الشباب
في حين شدد وزير الموارد البشرية على أن الوزارة تسعى إلى تحقيق استراتيجيتها المنبثقة من رؤية السعودية 2030 التي تهدف إلى خلق بيئة ملائمة تسهم في تقدم ونمو الشباب، من خلال توفير الظروف الضرورية والمناسبة لتطوير قدراتهم وتعزيز قيمهم.
كما أشار إلى أن الوزارة تسعى إلى تحسين جودة حياتهم من خلال توفير بيئات آمنة. وذلك بالإضافة إلى دعم المبادرات التي تشجع على اعتماد حياة صحية ونشطة مع مساندة الشباب. في مراحلهم الانتقالية ليسهم ذلك في رفع مؤشرات أداء التنمية الشبابية في المملكة والمحافل الدولية.
مقالات ذات صلة:
صندوق تنمية الموارد البشرية يحصل على شهادة الاعتماد الدولي لنظام إدارة الجودة
وزارة الموارد البشرية تُخفض سقف أسعار استقدام العمالة المنزلية
التعليقات مغلقة.