أعلن مجلس إدارة شركة الموارد للقوى البشرية دعوته المساهمين لحضور اجتماع الجمعية العامة غير العادية، المقرر انعقاده يوم الثلاثاء العاشر من فبراير 2026.
وأوضح المجلس أن الاجتماع سيناقش مقترح زيادة رأس مال الشركة بنسبة 33.33%، في خطوة تستهدف تعزيز الملاءة المالية ودعم خطط النمو المستقبلية.
وبيّنت الشركة في إفصاح منشور على موقع “تداول السعودية” أن الزيادة المقترحة ستتم من خلال إصدار أسهم منحة للمساهمين المستحقين.
تفاصيل الزيادة
ذكرت الشركة أن زيادة رأس المال ستنفذ عبر رسملة مبلغ خمسين مليون ريال من رصيد الأرباح المبقاة المتراكمة خلال الفترات السابقة.
وأشارت إلى أن آلية الزيادة تعتمد على منح سهم مجاني واحد مقابل كل ثلاثة أسهم مملوكة، بقيمة اسمية عشرة ريالات للسهم الواحد.
وأكدت الإدارة أن هذه الخطوة تعكس متانة المركز المالي للشركة وقدرتها على تمويل التوسعات دون اللجوء إلى الاقتراض.
هيكل رأس المال
أفادت الشركة بأن رأس مالها قبل الزيادة يبلغ مئة وخمسين مليون ريال، موزعًا على خمسة عشر مليون سهم قائمة ومتداولة.
وأوضحت أنه بعد إتمام الزيادة سيصل رأس المال إلى مئتي مليون ريال، بعدد إجمالي يبلغ عشرين مليون سهم.
وأضافت أن نسبة الزيادة البالغة 33.33% ستسهم في توسيع قاعدة رأس المال ودعم إستراتيجيات التوسع التشغيلي.
أحقية الأسهم
بيّنت الشركة أنه في حال موافقة الجمعية العامة غير العادية على البند، سيكون تاريخ الأحقية لأسهم المنحة يوم انعقاد الجمعية.
وأشارت إلى أن الأحقية ستقتصر على المساهمين المقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى مركز إيداع الأوراق المالية بنهاية ثاني يوم تداول.
ولفتت إلى أن هذا الإجراء ينسجم مع الأنظمة المعمول بها في سوق الأسهم السعودية.
كسور الأسهم
أوضحت الشركة أنه في حال وجود كسور أسهم ناتجة عن عملية المنح، سيتم تجميعها في محفظة واحدة لجميع المساهمين.
وأضافت أن الكسور ستباع بسعر السوق، ثم توزع قيمتها النقدية على المساهمين المستحقين كل حسب حصته.
كما أكدت أن توزيع متحصلات بيع كسور الأسهم سيتم خلال مدة لا تتجاوز ثلاثين يومًا من تاريخ تحديد الأسهم المستحقة.
واختتمت الشركة بيانها بالتأكيد على أن زيادة رأس المال تهدف إلى دعم الاستدامة المالية وتعظيم قيمة الشركة على المدى الطويل.
التعليقات مغلقة.