بريطانيا تعتمد الذكاء الاصطناعي لتقليص الوظائف الحكومية

تسعى الحكومة البريطانية إلى تقليص عدد الموظفين الحكوميين وتعزيز الكفاءة في أجهزة الدولة من خلال توظيف الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي. وفقًا لما أعلنه وزير بارز في الحكومة، اليوم الأحد.

الذكاء الاصطناعي.. إصلاحات كبيرة في الخدمة المدنية

وقال بات مكفادين؛ وزير الدولة في حكومة “حزب العمال”، في مقابلة مع “بي بي سي” إن الحكومة تخطط لجعل الخدمة المدنية المركزية أصغر حجمًا وأكثر كفاءة، لكنه لم يحدد عدد الوظائف التي سيتم إلغاؤها.

وأكد أن الإصلاحات الإدارية المرتقبة تهدف إلى تحقيق “أفضل قيمة مقابل المال”، وليس مجرد تقليص دور الدولة بشكل أيديولوجي.

كما أنه من المتوقع أن تعلن حكومة كير ستارمر عن حملة للتحول الرقمي هذا الأسبوع، تستهدف جعل 10% من جميع الموظفين الحكوميين يعملون في مجالات رقمية أو متعلقة بالبيانات خلال السنوات الخمس المقبلة.

وأوضح “مكفادين” أن الأدوات الرقمية والذكاء الاصطناعي يمكنها إنجاز المهام بشكل أسرع وأكثر كفاءة؛ ما يقلل من الحاجة إلى التدخل البشري في بعض الوظائف.

تعزيز الإنتاجية وخفض الإنفاق

وتأتي هذه الإصلاحات في إطار خطة حكومية شاملة تهدف إلى رفع الإنتاجية وخفض العجز المالي. وذلك وسط تباطؤ النمو الاقتصادي في المملكة المتحدة.

ومن المقرر أن تعلن رايتشل ريفز؛ وزيرة الخزانة عن خطط جديدة لخفض الإنفاق الحكومي خلال بيان الربيع المرتقب في 26 مارس.

ويذكر أن “بريكست” وجائحة “كوفيد-19” ساهما في ارتفاع التوظيف الحكومي بشكل ملحوظ. إذ وصل عدد الموظفين في الخدمة المدنية إلى 513 ألف موظف عام 2023، بزيادة 34 % عن مستويات 2016.

ووفقًا لتقرير نشرته “بلومبرغ” في ديسمبر الماضي. وبناءً على ذلك، تخطط الحكومة لإلغاء أكثر من 10,000 وظيفة عبر عمليات إنهاء خدمة طوعية.

إصلاحات في نظام الرعاية الاجتماعية

إلى جانب إعادة هيكلة الجهاز الحكومي، تستعد الحكومة لتقديم حزمة تعديلات على نظام الرعاية الاجتماعية. ذلك بهدف التعامل مع الارتفاع المتزايد في عدد المستفيدين من المساعدات الحكومية.

كما أوضح “مكفادين” في حديثه لقناة “سكاي نيوز” أن الوضع الحالي “ليس عادلًا” لدافعي الضرائب. كما أشار إلى أن بريطانيا هي الدولة الوحيدة في مجموعة السبع التي لم تستعد مستويات التوظيف لما قبل الجائحة.

تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف

ووفقًا لتقديرات سابقة لصندوق النقد الدولي؛ فإن 40 % من جميع الوظائف قد تتأثر بالذكاء الاصطناعي. ما يجعل استخدام التكنولوجيا في الإدارة الحكومية ضرورة حتمية لتعزيز الكفاءة وخفض التكاليف.

وفي حين تتجه المملكة المتحدة نحو مرحلة جديدة من الرقمنة والإصلاح الإداري، قد يؤدي ذلك إلى تحولات كبيرة في سوق العمل الحكومي، مع التركيز على تعزيز الابتكار وتحسين الخدمات العامة للمواطنين.