أطلق برنامج التدريب الإلكتروني دروب خدمة منشآت، وذلك بهدف مواكبة التغيرات في سوق العمل وتعزيز مهارات الموظفين في عدة مجالات.
قد يعجبك..«هدف» يدعو موظفي القطاع الخاص والخريجين للتسجيل في برنامج «دروب إن»
وتوفر خدمة منشآت للمنشآت إمكانية تسجيل منسوبيها في برامج التدريب الإلكترونية المتاحة على دروب، كما تتيح متابعة أداء الموظفين التدريبي من خلال مجموعة من التقارير والأدوات.
مجالات التدريب
وتتضمن المجالات التي يمكن للموظفين التدرب عليها من خلال خدمة منشآت ما يلي:
- مهارات الحاسب الآلي
- مهارات اللغة الإنجليزية
- مهارات القيادة والإدارة
- مهارات البيع والتسويق
- مهارات العمل الجماعي
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التفكير النقدي
وتعد خدمة منشآت خطوة مهمة في تعزيز قدرات الموظفين في مختلف المجالات. كما يساهم في تحسين أداء المنشآت وزيادة الإنتاجية.
برنامج التدريب الإلكتروني دروب
هو برنامج تدريبي إلكتروني مجاني يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” في المملكة العربية السعودية. يهدف البرنامج إلى تمكين الأفراد من تطوير مهاراتهم وقدراتهم واكتساب المعرفة اللازمة لتحسين فرصهم في سوق العمل.
يقدم برنامج دروب مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية في مجموعة متنوعة من المجالات، بما في ذلك:
- المهارات التقنية
- المهارات الإدارية
- المهارات الوظيفية
- المهارات الشخصية
كما تتميز دورات دروب بالمميزات التالية:
- مجانية
- متاحة عبر الإنترنت
- مقدمة من خبراء في المجال
- معتمدة من الجهات ذات العلاقة
يمكن للأفراد التسجيل في برنامج دروب من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للبرنامج أو تطبيق دروب على الهواتف الذكية. بعد التسجيل، يمكن للأفراد اختيار الدورات التدريبية التي يرغبون في الالتحاق بها.
كما يحصل المشاركون في دورات دروب على شهادة إتمام الدورة عند اجتيازهم جميع متطلبات الدورة. يمكن للأفراد استخدام هذه الشهادات لإثبات مهاراتهم وقدراتهم في سوق العمل.
في حين يعتبر برنامج دروب منصة تعليمية قيمة للأفراد الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم وقدراتهم. يوفر البرنامج مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية عالية الجودة التي يمكن أن تساعد الأفراد على تحقيق أهدافهم المهنية.
مقالات ذات صلة:
“هدف” يدعم توظيف 288 ألف مواطن بنسبة نمو 3.5%
«هدف»: 412 ألف مستفيد من «دروب» في 3أشهر
التعليقات مغلقة.